مرحبا
اعضاء المنتدى الاعزاء
اريد منكم مساعدة عاجله بليز أود ان اقسم قسم التدريب والتطوير الاداري عندنا فالشركه الى ثلاث شعب.
شعبة التدريب و شعبة التطوير والشعبة الثالثة اود مقترحاتكم لتسميتها واريد مهام كل شعبه على حدة والوصف الوظيفي لاداري تدريب والوصف الوظيفي لاداري تطوير والوصف الوظيفي للموظف الشعبة التي تختارونها
انتظر ردودكم واتمنى الاستفادة من خبراتكم
تحياتي
اهلا بك اخي الكريم
لا نستكيع افادتك عن التقسيم الذي تريده لانك لم توضح على اي اساس تريد أن تقسم الادارة
ولتكون البداية صحيحة عليك اولا دراسة الهيكل التنظيمي للشركة وقراءة الدليل التنظيمي ثم تبدأ في تقسيم الادارة ثم بعد ذلك تفكر في الوصف الوظيفي للعاملين بالاقسام
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
انا بوضح اكثر قصدي اريد اضيف شعبة جديده الى الشعبتين السابقتين الي هما التدريب وشعبه التطوير الاداري لدلك اريد اراءكم ومقترحاتكم لتسميه الشعبه الجديده وعمل مهام لكل شعبه وكل الشعب راح تندرج تحت ادارة قسم التدريب والتطوير الاداري بليز انتظر ردودكم ياجماعه من خلال خبراتكم ,,,,,,,تقبلووووووو مروري,,,,,,,,
مبادر
السلام عليكم
اقترح ان يكون اسم الشعبة الثالثة هو شعبة الابحاث والدراسات
وتكون المسميات في الثلاث شعب كالتالي
اخصائي تدريب لشعبة التدريب
مطور أعمال لشعبة التطوير الإداري
باحث لشعبة الابحاث والدراسات
محمد عواد
محلل موارد بشرية
شاكرة لك أخ محمد عالأقتراح
يسلمووووووووووووووووووووو وو
السلام عليكم . الاخوة الزملاء، أود السؤال عن شهادات الزمالة أو الدبلومات المقدمة في مجالات تخدم حامل شهادة الموارد البشرية، حيث تكون داعمة للشهادة الرئيسية ومميزة له. كشهادة CBP و Six Sigma وغيرها... (مشاركات: 0)
عندي سؤال بخصوص الإجازة الطارئة . في حالة تقديم الموظف طلب إجازة طارئة ( بدون أجر ) هل يحق للشركة خصم بدل السكن والانتقال ضمن أيام الغياب أم هي من حق الموظف علماً بأنها تصرف شهرياً مع الراتب ؟ ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم: الموقف : أعمل فى مدرسة خاصة بوظيفة (مدير تكنولوجيا المعلومات) أو IT manager و تقوم الإدارة بالتأمين على الأن و لكن هناك مشكلة - قمت بتوقيع العقد و المسمى الوظيفى كالسابق و أساسى 200... (مشاركات: 6)
في ظل كل عام .... وفي نفس تلك الأيام .... ننظر إلي الجرائد الرسمية والإذاعة والشاشات والأفلام التي للآن لم نعد فلماً بكفاءة النصر والشرف ... أو حتي بمساوة فلم أجنبي عادي .... (مشاركات: 8)
السلام عليكم عندي استفسار بسيط يا اخوان ماهي العقوبة او الجزاء المناسب لموظف تجاوز رئيسه المباشر مع المدير وذهب للرئيس العام ؟؟ وهل تجود عقوبة نصيه في نظام العمل السعودي بهذا الخصوص ؟؟... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس