الموضوع: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
بعض النصائح التي رأيتها مهمة في كيفية إدارة الشخص وقتــــه ولما للموضوع أهمية و خاصـــة في هذه الفترة التي تكثر فيها المسئوليات و الواجبات لدى الفرد فعليـــه أن يقوم بترتيب وقته لكي يتمكن من اداء مهامه على أكمل وجـــه .
أخوكم / محمد أحمد البوعزي - ليبيا
رد: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
جزاك الله خيرا اخي الكريم محمد ، ولي سؤال هل مسموح الاستفادة من المادة العلمية واقباس بعض منها خلال القائي لبعض المحاضرات علي الطلبة.
ارجو التأكيد ولك فائق الشكر والتقدير
رد: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
بكل تاكيـــــد أخيhass وهذا شيء يسرني جداَ ،،
على الرحب و السعـــة ...
رد: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
بكل تاكيـــــد أخيhass وهذا شيء يسرني جداَ ،،
على الرحب و السعـــة ..
رد: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
جزاك الله خيراً على المادة الجيدة
رد: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
جزاكم الله خيرا اخى محمد
بارك الله لكم وبكم
رد: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
شكرا على الموضوع، لك مني أجمل تحية
اليكم أخوانى
و أصدقائى أعضاء و زوارالمنتدى الكرام
نقدم لكم حصرياً
دورة متكاملة بعشرة محاضرات بور بوينت
تأسيس منظومة إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001
لتحميل الدورة كاملة ملف واحد مضغوط... (مشاركات: 81)
يشمل :
1-تعريف راس المال الفكري
2- رؤيتان في التعامل مع رأس المال الفكري
3- تحويل الأصول غير الملموسة إلى رأس مال غير ملموس (مشاركات: 17)
عرض باور بوينت عن رأس المال الفكري يتضمن :
مفهوم وتعريف وأهمية رأس المال الفكري
تصنيف وقياس رأس المال الفكري
نماذج رأس المال الفكري (مشاركات: 10)
عند إتمام دراستكم لهذه الوحدة سيمكنكم تحقيق ما يلى :
1- التعرف على التكلفة الحقيقية للجودة (تكلفة غير مرتفعة).
2- تركيز ادارتكم للجودة على العميل.
3- الاستعمال الرشيد للموارد البشرية... (مشاركات: 12)
لمحة عن مركز برين باور
المهمة الرئيسية لمركز برين باور
مهمة برين باور الرئيسية هي تزويد المؤسسات والأفراد بأفضل المهارات والحلول التي تساعد على النجاح من خلال تدريب مكثف وقصير الأمد وفعال... (مشاركات: 0)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.