بعض النصائح التي رأيتها مهمة في كيفية إدارة الشخص وقتــــه ولما للموضوع أهمية و خاصـــة في هذه الفترة التي تكثر فيها المسئوليات و الواجبات لدى الفرد فعليـــه أن يقوم بترتيب وقته لكي يتمكن من اداء مهامه على أكمل وجـــه .
أخوكم / محمد أحمد البوعزي - ليبيا
جزاك الله خيرا اخي الكريم محمد ، ولي سؤال هل مسموح الاستفادة من المادة العلمية واقباس بعض منها خلال القائي لبعض المحاضرات علي الطلبة.
ارجو التأكيد ولك فائق الشكر والتقدير
بكل تاكيـــــد أخيhass وهذا شيء يسرني جداَ ،،
على الرحب و السعـــة ...
بكل تاكيـــــد أخيhass وهذا شيء يسرني جداَ ،،
على الرحب و السعـــة ..
جزاك الله خيراً على المادة الجيدة
جزاكم الله خيرا اخى محمد
بارك الله لكم وبكم
شكرا على الموضوع، لك مني أجمل تحية
اليكم أخوانى و أصدقائى أعضاء و زوارالمنتدى الكرام نقدم لكم حصرياً دورة متكاملة بعشرة محاضرات بور بوينت تأسيس منظومة إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001 لتحميل الدورة كاملة ملف واحد مضغوط... (مشاركات: 81)
يشمل : 1-تعريف راس المال الفكري 2- رؤيتان في التعامل مع رأس المال الفكري 3- تحويل الأصول غير الملموسة إلى رأس مال غير ملموس (مشاركات: 17)
عرض باور بوينت عن رأس المال الفكري يتضمن : مفهوم وتعريف وأهمية رأس المال الفكري تصنيف وقياس رأس المال الفكري نماذج رأس المال الفكري (مشاركات: 10)
عند إتمام دراستكم لهذه الوحدة سيمكنكم تحقيق ما يلى : 1- التعرف على التكلفة الحقيقية للجودة (تكلفة غير مرتفعة). 2- تركيز ادارتكم للجودة على العميل. 3- الاستعمال الرشيد للموارد البشرية... (مشاركات: 12)
لمحة عن مركز برين باور المهمة الرئيسية لمركز برين باور مهمة برين باور الرئيسية هي تزويد المؤسسات والأفراد بأفضل المهارات والحلول التي تساعد على النجاح من خلال تدريب مكثف وقصير الأمد وفعال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
رد مع اقتباس
