للمرة الثانية على التوالي في الممكلة العربية السعودية - جدة
دورة تدريب المدربين ( المدرب المعتمد من ايلاف ترين )
وممارس المعتمد في التعلم السريع المعتمد من مركز دبي للتعلم السريع .
شاركونا ... التمييز في دورتنا .. في 26/5/2012 مالموافق 5 رجب 1433 في مدينة جدة ولمدة 12 يوم تدريبي ..
الدورة التي غيرت حياة الكثيرين ..
بماذا تتميز دورة الـ ICT عن بقية دورات إعداد المدربين التي نعرفها؟
· يتم في هذه الدورة تطبيق عملي لمئة تقنية على الأقل من تقنيات التعلم السريع.
· لا يقود الدورة مدرب واحد فقط، بل على الأقل أربعة مدربون يتواجدون طيلة الدورة.
· يحصل المتدربون على كل المادة التدريبية بصيغة نصية TEXT.
· والأهم: يقوم كل متدرب بتقديم عشرة عروض تدريبية أمام مجموعة وبإشراف مدرب. (وصل عدد العروض 24 عرضاً لكل متدرب في الدورة الأخيرة)
مدة الدورة طويلة من ناحية الأيام ومن ناحية الساعات في اليوم الواحد؟
إذا كنت تقصد من ناحية الاحترافية فمدة 12 يوماً وتسعة شاعات يوميا هي أقل ما يمكن تقديمه كي تحصل على التدريب الاحترافي اللازم.... أما إذا كنت تخشى الملل أو أي شيء مشابه فيسعدني أن أخبرك أن هذا أخر شيء ممكن يحدث معك ونحن نعطيك كفالة لاسترجاع نقودك في حال شعرت بالملل (على أن يتم الانسحاب من الدورة في الايام الثلاثة الاولى للدورة)، بل اسمح لي أن أخبرك بأن دورات الـ ICT السابقة كان المتدربون لا يخرجون من قاعة التدريب قبل الثامنة أو التاسعة ليلاً، وكانوا يأتون القاعة السابعة صباحاً وهذا كله يؤكد على أنه وبمجرد أن تبدأ الدورة ستستمتع كثيراً لدرجة أنك ستنسى الوقت
للتسجيل بالبرنامج
الاتصال على
مصطفى عبدالله
0544441654
او التواصل على الايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بشرى سارة دورتين في دورة واحدة
للمرة الثانية على التوالي في الممكلة العربية السعودية - جدة
دورة تدريب المدربين ( المدرب المعتمد من ايلاف ترين ) وممارس المعتمد في التعلم السريع المعتمد من مركز دبي للتعلم السريع .
شاركونا ... التمييز في دورتنا .. في 26/5/2012 مالموافق 5 رجب 1433 في مدينة جدة ولمدة 12 يوم تدريبي ..
الدورة التي غيرت حياة الكثيرين ..
بماذا تتميز دورة الـ ICT عن بقية دورات إعداد المدربين التي نعرفها؟
يتم في هذه الدورة تطبيق عملي لمئة تقنية على الأقل من تقنيات التعلم السريع.
لا يقود الدورة مدرب واحد فقط، بل على الأقل أربعة مدربون يتواجدون طيلة الدورة.
يحصل المتدربون على كل المادة التدريبية بصيغة نصية TEXT.
والأهم: يقوم كل متدرب بتقديم عشرة عروض تدريبية أمام مجموعة وبإشراف مدرب. (وصل عدد العروض 24 عرضاً لكل متدرب في الدورة الأخيرة)
مدة الدورة طويلة من ناحية الأيام ومن ناحية الساعات في اليوم الواحد؟ إذا كنت تقصد من ناحية الاحترافية فمدة 12 يوماً وتسعة شاعات يوميا هي أقل ما يمكن تقديمه كي تحصل على التدريب الاحترافي اللازم.... أما إذا كنت تخشى الملل أو أي شيء مشابه فيسعدني أن أخبرك أن هذا أخر شيء ممكن يحدث معك ونحن نعطيك كفالة لاسترجاع نقودك في حال شعرت بالملل (على أن يتم الانسحاب من الدورة في الايام الثلاثة الاولى للدورة)، بل اسمح لي أن أخبرك بأن دورات الـ ICT السابقة كان المتدربون لا يخرجون من قاعة التدريب قبل الثامنة أو التاسعة ليلاً، وكانوا يأتون القاعة السابعة صباحاً وهذا كله يؤكد على أنه وبمجرد أن تبدأ الدورة ستستمتع كثيراً لدرجة أنك ستنسى الوقت للتسجيل بالبرنامج الاتصال على مصطفى عبدالله 0544441654 او التواصل على الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
;)تعلن الشركة المصرية المصريه للتدريب وتطوير الاعمال عن بدء
1/دبلومة في الموارد البشريه لاعداد مديري موارد البشريه
محتويات البرنامج
6برامج
1/الاداره واداره الموارد البشرية
2/تنمية مهارات... (مشاركات: 1)
مراكش - دورتين بدورة: تدريب المدبين وممارس تعلم سريع
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2642.imgcache
اغتنم الفرصة... عرض خاص إيلاف ترين الرباط تقدم دورتين بدورة واحدة...
دورة... (مشاركات: 1)
تعلن الشركه المصريه عن
دبلومه الموارد البشريه
دبلومة في تسويق المبيعات
الشهاده معتمده من مركز التنميه المستدامة
لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا
الشركة المصرية لتطوير الأعمال... (مشاركات: 0)
> > يقول صلى الله عليه وسلم ((بلغوا عني ولو آية))
> >
> >
> >
> > وقد تكون بإرسالك هذه الرسالة لغيرك قد بلغت آية تقف لك شفيعةً يوم القيامة
> >
> >
> >
> > عقوبة تارك الصلاة
> > (مشاركات: 2)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي