محتاج مساعده من اعضاء فريق التدريب
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الساده الزملاء اعضاء فريق المنتدى قسم التدريب
انا اعمل بشركة فى وظيفة مسئول شئون موظفين وطالبوا منى احدد احتياجتى التدريبة وانا محتار اعمل ايه واختار دورة ايه
فا لو حضرتكم تقدروا تفدونى فى انى احدد او اختار من كام دورة
انا اول حاجه جت على بالى دورة فى الموارد البشرية
ودورة تانيه فى ادارة الاعمال
ودوة فى فن الاتصال
فا انا محتار اووى والموضوع ده مطلوب منى بسرعه وانا محتار
ارجوا المساعده
الاخ الفاضل هناك العديد من الموضوعات التي تفيدك في هذا الموضوع تجدها في باب التدريب والتطوير
ولكن كبداية أقول لك أن تحديد الاحتياجات التدريبية يقوم على الاجراءات التالية :
أولا : حدد المهام والمسئوليات الموكلة اليك ويمكنك العودة الى بطاقات الوصف الوظيفي وسجل هذه المهام والمسئوليات والمهارت والمواصفات في قائمة
ثانياً راجع تقييم ادائك عن الفترات السابقة لتري أي الجوانب تعاني ضعف في ادائها واذا لم يتوفر لديك تقرير تقييم اداء يمكنك استخدام نموذج التقييم الذاتي (تجده في النماذج وأدوات العمل)
قيم نفسك لتري مناطق الضعف
ثالثاً حدد الدورات التدريبية التي تعالج نقاط الضعف لديك
ولا تتسرع في اختيار دورة تدريبية بناء على اسمها أو اسم المدرب أو اسم الجهة التدريبية
حدد ما تحتاج بالفعل ثم اختر ما يناسبك من دورات
وفقك الله لما يحب ويرضى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
االاخ الفاضل / مشرف المنتدى
شكرا من حضرتك على الرد وبصراحه انا مبسوط منه اوى
وانا من مهام عملى
بسجل الحضور والانصراف
تسجيل الاجازات للموظفين
متابعه الحركة اليومية للعماله بالمصنع
وايضا فى نهايه كل شهر عمل المرتبات للعاملين
كل ما يخص العمال فى المنشاءة اقوم بعمله
تقدر تقول انا اجتماعى جدا وبحب كل حاجه شايفها تقدر تخدم الناس فى المنشاءة
نفسى اخرج من لقب مسئول شئون عاملين
واكون مسئول موارد بشرية
فا لو حضرتك تقدر تساعدنى على كدا ولو فى خطوات انا ممكن اعملها ياريت تقولى
انا بجد محتاج حد يفهمنى ايه الفرق وايه المانع انى اكون فى يوم من الايام مدير موارد بشرية
أولا: مفهوم فريق العمل: لفريق العمل العديد من التعاريف منها أن فريق العمل "مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم، وأفراد الفريق يجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد، بالإضافة إلى وجود... (مشاركات: 21)
اولا: بعد السلام والترحيب بكل الاعضاء اريد project about hpm لطالب خريج بكالوريوس BBA باللغة الانجليزية (مشاركات: 0)
يكتسب التدريب على رأس العمل أهمية كبيرة في بيئات العمل وهو نوع من التدريب لا ينتظم فيه الموظف - المتدرب في حلقة أو دورة تدريبية خارج موقع عمل الوظيفة، كما يطلق البعض هذا المصطلح على الدورات والبرامج... (مشاركات: 6)
يعلن فريق أنوار رسالة عن بداية الموسم الجديد الدورة الاولى : مهارات السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية المدرب : أ. أحمد قدوس الله مدرب مساعد د. إبراهيم الفقى (مشاركات: 0)
إن فرق العمل التي تحقق أداء عاليا تخلق النجاح للشركات والمؤسسات، ففريق العمل المثالي يدمج مهارات ومواهب الأفراد في وحدة متكاملة تملك من الإمكانيات ما يفوق حتى قدرات أكثر أعضائها موهبة. لكن الواقع أن... (مشاركات: 12)
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
رد مع اقتباس