الموضوع: مطلوب رئيس قسم الموارد البشرية لشركة بالعاشر من رمضان
مطلوب رئيس قسم الموارد البشرية لشركة بالعاشر من رمضان
رئيس قسم الموارد البشرية |
Job Information |
|
Company Name: |
اوريكس لاند للصناعات الغذائية |
Job Field: |
Human Resources |
Job Type: |
Full Time |
Job Description: |
- يقوم بعمليات توفير وتحديث بطاقات وصف الوظائف - مسئول عن تعيينات العاملين بالشركة وذلك طبقا للمواصفات الخاصة بوصف الوظائف - تنفيذ جميع السياسات والنظم المعتمدة للموارد البشرية - متابعة عمليات تقييم الاداء - تجميع وتحليل وتقييم البيانات الخاصة بمؤشرات الاداء الرئيسية وتسجيلها في النموذج الخاص بها - تنفيذ جميع عمليات قياس رضاء العاملين ورفع المقترحات على مدير الموارد البشرية - تسجيل جميع شكاوى العاملين - متابعة تسجيل تصنيفات العمالة على مستوى الشركةوتقسيمها طبقاً للمستوى الوظيفي على البرنامج الخاص بالتدريب والتطوير - ارسال نموذج الاحتياجات التدريبية لكل ادارة - مراجعة الاحتياجات التدريبية مع كل مدير - التنسيق والاتصال مع جميع مراكز وجهات التدريب والتنسيق معهم - يقوم باعداد خطة التدريب السنوية واعتمادها على المدير - انشاء قاعدة بيانات لجميع انظمة الموارد البشرية - يقيم بمدينة العاشر من رمضان ولديه خبرة للعمل في شركات الصناعات الغذائية ¶ حاصل على دبلومة في الموارد البشرية |
Job Location: |
10th of Ramadan |
Offered Salary: |
Not Determined |
Submission Date: |
29/4/2012 |
Valid Until: |
15/6/2012 |
|
|
Required Candidates |
|
|
Education: |
B.A. Law - B.Sc. Commerce. |
Major: |
Human Resources. |
Grade: |
Good |
Post Graduate Studies: |
M.Sc |
Age: |
From 35 To 40 years |
Gender: |
Male |
Computer Skills: |
Good |
Experience: |
Min 5 Max 7 year(s) |
First Language: |
English degree : Good |
Position: |
Manager |
Country of Nationality: |
Egypt. |
City of Residence: |
Sharkiya - 10th of Ramadan. |
|
Additional Requirements: |
يرجى ارسال الذاتيه مرفقة بصورة حديثة على البريد التالي: HR@elrabiegroup.com Oryx@elrabiegroup.com برجاء كتابة اسم الوظيفة في عنوان الرسالة |
ورد في مقال سابك الرائدة بين أكبر شركات البتروكيماويات في العالم أن شركة سابك أولت منذ نشأتها أقصى درجات العناية لاستقطاب وتدريب وتأهيل العناصر الوطنية، حيث تعمل سابك لتهيئة مناخ العمل الخصب... (مشاركات: 1)
أرجو منكم إعطائي فكرة عن الهيكل التنظيمي لشركة مقاولات يبين من هو رئيس مدير الموارد البشرية في هذه الهيكلية أي لمن هو تابع بالهيكلية (مشاركات: 4)
الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
نعلن عن وظيفة شاغرة بالمسمي أعلاة
بشركة كبري من وجة نظر المنتج والمورد البشري
علماً بأن ... (مشاركات: 12)
ورد في مقال سابك الرائدة بين أكبر شركات البتروكيماويات في العالم أن شركة سابك أولت منذ نشأتها أقصى درجات العناية لاستقطاب وتدريب وتأهيل العناصر الوطنية، حيث تعمل سابك لتهيئة مناخ العمل الخصب... (مشاركات: 0)
رمضان يوم بعد يوم
يحتوي الملف المرفق
على تقويم لطيف لأيام رمضان يوم بيوم
مع حكمة وحد يث
اللهم أهله على الجميع بوافر الصحة والعافية والسعادة
وكل عام وانتم بالف خير
اللهم لا علم لنا الا ما... (مشاركات: 14)
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.