مطلوب مدير موارد بشرية (مدراء ) للعمل في المنطقة الغربية
بسم الله الرحمن الحيم
اولاً احب ان اسلم على الاخوة في المنتدى المميز وارجو كذلك ان اعذر لانقطاعي عن المشاركة بالموقع وقلة دخولي وذلك نظراً لسفري للخارج للدراسة.
------------
مطلوب مدراء موارد بشرية خبرة لاتقل عن 10 سنوات
توجد وظائف وحصرياً يتم الاعلان عنها في المنتدى وهي كالتالي:
مدير موارد بشرية عدد 3 للعمل في جدة ينبع جيزان في شركة عالمية متعددة الجنسيات رواتب وحوافز مميزة وتدريب وتطوير ز
الشروط :
مؤهل لايقل عن البكلوريوس ويفضل الماجستير
خبرة لاتقل عن عشر سنوات ويفضل في شركات كبرى
اجادة اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثه وهذا مهم جدا
سوف يتم التواصل مع المرشحين من المكتب الاستشاري للشركة في بريطانياز
على من يجد لدية الكفائة والقدرة ارسال السيرة باللغة الانجليزية على على الايميل ( [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] )
واكرر وظائف مميزة. مدة الاعلان : خمسة ايام من تاريخ:5/5/2012م
وبالتوفيق للجميع.,,,,
التعديل الأخير تم بواسطة احمد الماهن ; 3/5/2012 الساعة 14:48سبب آخر: املا
لكبرى شركات المقاولات بالسعودية بالدمام تطلب للعمل فورا
مدير مواد بشرية يفضل من عمل بشركات المقاولات اكثر من 5 سنوات
( بشرط اساسى ) الحصول على درجة الماجيستير او الدكتورة
ملحوظة
ترسل السيرة... (مشاركات: 1)
عااااااجل مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمجمع عيادات طبية :
أخصائية موارد بشرية.
يكون لديها الخبرة في مستشفيات أو مراكز
طبية
إجادة اللغة الإنجليزية
إجادة جميع برامج الكمبيوتر
للمراسلة على (مشاركات: 2)
مطلوب لدى شركة مقاولات محاسبين سعودين رجال فقط في المنطقة الغربية مابين جدة و مكة المكرمة الرواتب جدآ مغرية ، المسمى الوظيفي : مسئول مشتريات
الشروط :
بكالوريوس محاسبة.
خبرة من سنة الى 3 سنوات.... (مشاركات: 1)
اخصائي موارد بشرية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات
التقدير جيد
مخازن
خبرة لا تقل عن 3 سنوات
التقدير جيد
ان يكون المتقدم مصري الجنسية ومقيم بمصر
ترسل السيرة الذاتية على ايميل
Hire@elite-eg.com (مشاركات: 2)
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.