البرنامج التدريبي : الـجـــوانـب القـــانونــيـة للـوظـيــفـة العــامـة اسطنبول
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه: بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
قد عزمت على عقد البرنامج التدريبي : الجوانب القانونية للوظيفة العامة اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 8 الى 12 / 7 / 2012
بهدف إطلاع المشاركين على النظم القانونية التى تكفل حسن أدائهم لمهام عملهم وتجنيب جهة العمل الكثير من المشكلات القانونية التى قد يصعب تداركها إذا لم يتم حسن معالجتها كان إنعقاد هذا البرنامج التدريبي الذي يعرض العديد من الموضوعات والنقاط الهامة منها : مفهوم الوظيفة العامة وطبيعتها، وصف وترتيب الوظائف العامة، الوظيفة العامة والإهتمام بالعنصر البشرى، مفهوم الموظف العام وتكييف علاقته بالدولة، شروط تولى الوظائف العامة، طرق إختيار الموظفين العموميين، حقوق وواجبات الموظفين العموميين، تأديب الموظف العام، إنهاء عمل الموظف العام، مستهدفين في ذلك كافة العاملين بالمؤسسات والهيئات والوزارات والمديرون ومستويات الإدارة العليا ومن يقومون بأعمالهم والمرشحون لشغل هذه الوظائف، وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الإشتراك هي 1000 دولار أمريكي وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع أ / ياسر دسوقي نائب مدير التدريب الدار العربية للتنمية الإدارية هاتف:0020237800583 - 0020237800693 فاكس: 0020237800573 جوال: 00201112694608 البريد الإلكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الإلكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة yasseraly2 ; 5/5/2012 الساعة 11:32
البرنامج التدريبي ( لغة الجسد التعبيرية )
27 – 31 / 3 / 2011
القاهرة – جمهورية مصر العربية
عـزمـــــــــت
الدار العربية للتنمية الإدارية باعتماد المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال ... (مشاركات: 4)
نبذه عن البرنامج التدريبي :
من الصعب اليوم أن نتخيل أي صناعة أو إدارة أعمال لم تتأثر بأنظمة معلومات الكمبيوتر وتطبيقاتها .. لذا ظهرت وظيفة محلل نظم ومعلومات وأصبح الطلب على من يجيدها في زياده مستمره... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها