البرنامج التدريبي : الـجـــوانـب القـــانونــيـة للـوظـيــفـة العــامـة اسطنبول
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه: بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
قد عزمت على عقد البرنامج التدريبي : الجوانب القانونية للوظيفة العامة اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 8 الى 12 / 7 / 2012
بهدف إطلاع المشاركين على النظم القانونية التى تكفل حسن أدائهم لمهام عملهم وتجنيب جهة العمل الكثير من المشكلات القانونية التى قد يصعب تداركها إذا لم يتم حسن معالجتها كان إنعقاد هذا البرنامج التدريبي الذي يعرض العديد من الموضوعات والنقاط الهامة منها : مفهوم الوظيفة العامة وطبيعتها، وصف وترتيب الوظائف العامة، الوظيفة العامة والإهتمام بالعنصر البشرى، مفهوم الموظف العام وتكييف علاقته بالدولة، شروط تولى الوظائف العامة، طرق إختيار الموظفين العموميين، حقوق وواجبات الموظفين العموميين، تأديب الموظف العام، إنهاء عمل الموظف العام، مستهدفين في ذلك كافة العاملين بالمؤسسات والهيئات والوزارات والمديرون ومستويات الإدارة العليا ومن يقومون بأعمالهم والمرشحون لشغل هذه الوظائف، وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الإشتراك هي 1000 دولار أمريكي وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع أ / ياسر دسوقي نائب مدير التدريب الدار العربية للتنمية الإدارية هاتف:0020237800583 - 0020237800693 فاكس: 0020237800573 جوال: 00201112694608 البريد الإلكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الإلكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة yasseraly2 ; 5/5/2012 الساعة 11:32
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة
2. ... (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي ( لغة الجسد التعبيرية )
27 – 31 / 3 / 2011
القاهرة – جمهورية مصر العربية
عـزمـــــــــت
الدار العربية للتنمية الإدارية باعتماد المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال ... (مشاركات: 4)
نبذه عن البرنامج التدريبي :
من الصعب اليوم أن نتخيل أي صناعة أو إدارة أعمال لم تتأثر بأنظمة معلومات الكمبيوتر وتطبيقاتها .. لذا ظهرت وظيفة محلل نظم ومعلومات وأصبح الطلب على من يجيدها في زياده مستمره... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي