الموضوع: مطلوب مساعد اداري
رد: مطلوب مساعد اداري
الرياض - مساعد إدارى - ( سيد عبدالرشيد
السيرة الذاتية
أولآ البيانـات الشخصية:
الاســـــــم : سيد عبد الرشيد محمد عثمان .
الحالة الاجتماعية : متزوج وأعول.
تـاريخ الميـلاد: 16/11/1981 .
الـعنـــوان: شقة 9 حى أ عمارة 1 مجاورة 1 مدينة 15 مايو -القاهرة – مصر.
الديــــانة:مسلــم.
الجنـــسية: مصـرى.
تليفـــون: 0129161779 01061006196/
الموقف من التجنيد: لم يصبه الدور.
الشهادة الجامعية: بكالوريس تجارة جامعة عين شمس.
الشعبة : محاسبة.
البريد الألكترونى:sayed_552002@yahoo.com
رخصة قيادة سيارة :خاصة
ثانيا المهارات:
1- أستخدام الحاسب الالى ((all pro.office; word & excel &power point.
2- الدورة التدريبية لمفاهيم نظام الجودة Iso 9001;2000 (أدارة الموارد البشرية)
3-اللغة الانجلزية (تحدث و كتابة).
4-أخصائى مرتبات عملهاكاملة على الحاسب الالى.
5-الدراية الكاملة بقوانين التأمينات وحل مشاكلها.
6-العمل بقانون العمل وضوابطه .
7- المشاركة فى تدريب العاملين و تقيم أداء الموظفين.
8-المشاركة فى مقابلات التوظيف.
9-القدرة على تخطيط القوة العاملة.
10-المقدرة على تطوير أنظمة واجرءات الموارد البشرية.
11-تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.
12- المقدرة على التعامل وإقامة علاقات والتواصل مع الجهات الحكومية.
رابعا الخبرات السابقة:
1- أخصائى شئون عاملين وشئون إدارية في شركة النيل الهندسية للتوكيلات وكيل(.FIAT-LANCIA –ALFA ROMEO) من الفترة 1/1/2006 م حتى 14/12/2006
2- أخصائى شئون عاملين وشئون إدارية في شركة طلب للتحف والموبيليا .
من الفترة 16/12/2006 م حتى 30/9/2007 م .
3- أخصائى شئون عاملين وشئون إدارية في شركة النيل الهندسية للتوكيلات وكيل(.FIAT-LANCIA –ALFA ROMEO) من الفترة 1/10/2007 م حتى 31/1/2009.
4- مدير أدارى وشئون عاملين فى الشركة المصرية التجارية وأتوموتيف.
.وكيل (Audi & Volkswagen ) من الفترة 1/2/2009 حتى الأن.
السيرة الذاتية
أولآ البيانـات الشخصية:
الاســـــــم : سيد عبد الرشيد محمد عثمان .
الحالة الاجتماعية : متزوج وأعول.
تـاريخ الميـلاد: 16/11/1981 .
الـعنـــوان: شقة 9 حى أ عمارة 1 مجاورة 1 مدينة 15 مايو -القاهرة – مصر.
الديــــانة:مسلــم.
الجنـــسية: مصـرى.
تليفـــون: 0129161779 01061006196/
الموقف من التجنيد: لم يصبه الدور.
الشهادة الجامعية: بكالوريس تجارة جامعة عين شمس.
الشعبة : محاسبة.
البريد الألكترونى:sayed_552002@yahoo.com
رخصة قيادة سيارة :خاصة
ثانيا المهارات:
1- أستخدام الحاسب الالى ((all pro.office; word & excel &power point.
2- الدورة التدريبية لمفاهيم نظام الجودة Iso 9001;2000 (أدارة الموارد البشرية)
3-اللغة الانجلزية (تحدث و كتابة).
4-أخصائى مرتبات عملهاكاملة على الحاسب الالى.
5-الدراية الكاملة بقوانين التأمينات وحل مشاكلها.
6-العمل بقانون العمل وضوابطه .
7- المشاركة فى تدريب العاملين و تقيم أداء الموظفين.
8-المشاركة فى مقابلات التوظيف.
9-القدرة على تخطيط القوة العاملة.
10-المقدرة على تطوير أنظمة واجرءات الموارد البشرية.
11-تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.
12- المقدرة على التعامل وإقامة علاقات والتواصل مع الجهات الحكومية.
رابعا الخبرات السابقة:
1- أخصائى شئون عاملين وشئون إدارية في شركة النيل الهندسية للتوكيلات وكيل(.FIAT-LANCIA –ALFA ROMEO) من الفترة 1/1/2006 م حتى 14/12/2006
2- أخصائى شئون عاملين وشئون إدارية في شركة طلب للتحف والموبيليا .
من الفترة 16/12/2006 م حتى 30/9/2007 م .
3- أخصائى شئون عاملين وشئون إدارية في شركة النيل الهندسية للتوكيلات وكيل(.FIAT-LANCIA –ALFA ROMEO) من الفترة 1/10/2007 م حتى 31/1/2009.
4- مدير أدارى وشئون عاملين فى الشركة المصرية التجارية وأتوموتيف.
.وكيل (Audi & Volkswagen ) من الفترة 1/2/2009 حتى الأن.
الوظيفة : مساعد اداري
المناطق الملطوب فيها الوظائف: الخبر – الرياض - جدة
المهام المطلوبة :
· مراجعة الدوائر والجهات الحكومية لتخليص المعاملات الخاصة بالشركة.
· تطبيق اللوائح... (مشاركات: 0)
شركة عالمية مقرها في جدة
تطلب موظف سعودي
للعمل في وظيفة (( اخصائي شؤون موظفين ))
المطلوب :
سعودي الجنسية
العمر مابين 24 - 35
اجادة العمل على الحاسب الالي (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
مطلوب للعمل لدى شركة خاصة بجدة
الوظيفة " مساعد إداري "
المؤهلات المطلوبة :
- دبلوم تقنية ادارية / سكرتارية .
- خبرة سابقة في نفس المجال . (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
توجد وظائف كما وصلني حسب الاتي
مساعد اداري عدد 30 وظيفة
رسامين اوتوكاد عدد 30 وظيفة
المطلوب (مشاركات: 1)
Ammar Mahmoud Mohammed
Mobile:00966 559762707
E-mail: ammar_warrad@hotmail.com
Personal Information: (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات