إخواني ..
الرجاء المساعدة بمشاركة أي معلومات عن طريقة صرف بدل التعليم لأبناء الموظفين (للشركات التي يتواجد لديها هذا النوع من البدلات). سؤالي بالتحديد هل يتم صرفه كاملا للموظف بعد تسليم الفواتير مباشرة؟ ام انه يصرف على فترتي منتصف و نهاية السنة؟ شكري وامتناني لمن لديه (Policy) تبين تفاصيل هذا النوع من البدلات.
و دمتم
مبدع
حسب الأنظمة المعمول بها لدينا فأنه تتم الإجراءات التالي:
1- تحديد المبلغ لفئات الموظفين على أساس لكل طفل (فئة الموظفين الصغار 2000- فئة الموظفين المشرفين 3000- فئة المدراء5000).
2- تحديد عدد الأبناء الذين يصرف لهم على أن لا يزيد عن ثلاثة أبناء ( 3 × 5000 فئة المدراء = 15000 ريال )
3- يتم تحديد الحد الأدنى والحد الأعلى لعمر الأبناء الذين يستحقون بدل التعليم مثال (من 5 سنوات حتى 20 سنة).
4- يصرف بدل تعليم الأبناء سنوياً في وقت محدد في السنة.
5- يتم تحديث البيانات لأبناء الموظفين الذين يستحقون بدل التعليم قبل شهرين من صرف المبالغ مع إرفاق صورة من الهوية أو جواز السفر للأبناء.
أتمنى أن تكون الإجابة وافية وواضحة.
مستشار
السلام عليكمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة wahabtaha
جزاك الله خيرا يا اخ عبد الوهاب وبالفعل شبه تقريبى لما يتم تطبيقه فى المجموعة الخاصة بنا ويمكن تطبيق شبيه فى الشركات الاخرى مراعاة لطبيعة كل شركة والانظمة المعمول بها .
اضافات صغيرة:
- يمكن تقسيم البدل على فترتين فى بداية العام الدراشي وفى منتصف العام الدراسي.
- يعتبر هذا البدل منحة لا ترد وهناك بعض الشركات التى لا تدخله فى حساب نهاية الخدمة.
- بالنسبة للموظفين الجدد يتم اضافة البدل مع بداية الاستحقاق وبدون اثر رجعى (على سبيل المثال: موظف التحق بالشركة بعد بدء الدراسة بشهرين لا يتم ادخال البدل فى راتبه باثر رجعى)
مع التحية
مركز اخصائى التدريب Specialist Training Center يقدم دورة إعداد الأمهات لفنون تعليم الأبناء للسيدات preparation mothers for arts of children's education course for women نبذة عن الدورة ... (مشاركات: 0)
إن من نعم الله تعالى على عباده نعمة الذرية، ولهذا امتن الله تبارك وتعالى على عباده وذكرهم بهذه النعمة في كتابه الكريم فقال: {وَاللَّهُ أَخْرَجَكُمْ مِنْ بُطُونِ أُمَّهَاتِكُمْ لا تَعْلَمُونَ شَيْئاً... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم معلومات مفيدة طرق المحافظة على أبنائنا جنسيا حسب السن السلام عليكم و رحمة الله و بركاته، للأسف نحن نعيش في عصر كثر فيه الفساد وكثر فيه أيضاً الأشخاص ذوي... (مشاركات: 10)
حلـول ونصائح لشجار الأبناء.. نصيحة تشكّل المفتاح للحلول السليمة كيف تحلّ الأم شجار أبنائها؟ يعتبر الشجار بين الأبناء من القضايا التربوية المستعصية, ولكن حسن تصرف الأم في هذه الحالات يشكّل... (مشاركات: 1)
احذرا... خلافاتكما أمام الأبناء https://www.hrdiscussion.com/imgcache/879.imgcache نختلف أنا وزوجي كثيرًا أمام الأبناء، فهل لهذه الخلافات أثر سلبي على الأبناء أو شخصياتهم؟ - بداية نقول:... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
رد مع اقتباس