الموضوع: شركة اليوسف للتوظيف المصريين بالخارج
شركة اليوسف للتوظيف المصريين بالخارج
شركة اليوسف هي من اكبر الشركات المتخصصة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج في جمهورية مصر العربية وذلك وفق القوانين والأعراف التي تتوافق مع قوانين العمل في كل الدول العربية وشركة اليوسف تتشرف بان تتقدم لسيادتكم بعرضها للتعاون معكم في هذا المجال كما نتشرف بوضع كل خبراتنا في خدمتكم مع الالتزام والجدية في توفير كل ما يلزمكم من عمالة في جميع التخصصات المطلوبة وعلي اعلي مستوي مهني كما يوجد لدينا قاعدة عريضة من مختلف المهن الحرفية ( نجارين - بنائين - مبلطين - مبيضين محارة - نقاشين - عمال ) ومهن مختلفة مثل ( مهندسين - محاسبين - مدرسين - مصممي جرافيك - رسامين اوتوكاد - وكل ما تحتاجونه من عمالة خاصة اذا كنتم من اصحاب الشركات .
اولاً : تلتزم شركة اليوسف بتوفير العمالة من الأكاديميين والفنيين والحرفيين والذين يتم اختبارهم واختيارهم من أفضل العناصر مع إتاحة الفرصة والمكان المناسب لأي مندوب ترشحونه من قبلكم لإجراء المقابلات مع العمالة المصرية واختيار ما يصلح منهم
ثانياً : نحيط علم سيادتكم بان شركةاليوسف تقوم بإنهاء كل الإجراءات الخاصة بمن تودون التعاقد معهم كالاتفاق وإبرام العقود ووضع كل الشروط والضمانات الملزمة لكل المتعاقدين معهم إلي جانب ذلك تقوم شركةاليوسف بشراء تذاكر السفر وتحديد موعد السفر لكل المتعاقدين معهم كل ذلك دون أن نحملكم إيه أعباء أو تكلفة في هذا الصدد.
ثالثاً : يسعد شركة اليوسف باستقبال من ترشحونه للحضور إلي القاهرة وذلك لإجراء المقابلات واختيار العمالة التي تناسبكم وسوف يقوم مندوب الشركة باستقباله في المطار وتوصيله إلي مقر أقامته كما يقوم باصطحابه بسيارة الشركة وقتما يريد كما سيجد في مقر الشركة مكتب خاص مجهز بكل وسائل الاتصالات الحديثة والخدمات يستطيع من خلاله أجراء كل مقابلاته.
عميلنا العزيز /fars_gas@hotmail.com/01000121475
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسرنا نحن "شركة الرحمه لتوظيف المصريين بالخارج" ترخيص رقم (422) أن نقدم لكم نبذة عن شركتنا و يسعدنا أن نبدأ صفحة فى التعارف و التعاون المثمر بيننا فى هذا المجال حيث... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
• يسرنا نحن "شركة الرحمه لتوظيف المصريين بالخارج" ترخيص رقم (422) أن نقدم لكم نبذة عن شركتنا و يسعدنا أن نبدأ صفحة فى التعارف و التعاون ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتهتتشرف الوليد للتوظيف شركة الحاق عمالة مصرية بالخارج ترخيص رقم 889 بالقاهرة ، بأن تعرض على سيادتكم التعاون فى أستقدام العمالة المصرية إليكم، فبحمد الله نسعى دائما لتطوير... (مشاركات: 0)
https://img3.imageshack.us/my.php?image=59120602.jpg
الشركة المصرية العالمية لالحاق العماله المصرية بالخارج
نحن الشركة المصرية العالمية
شركة ذات مسئوليه محدوده رواد فى مجال التوظيف
بترخيص... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.