الموضوع: إذاعة صوت العرب تحتفل مع المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
إذاعة صوت العرب تحتفل مع المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
في اطار احتفال المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في تحقيقه المرتبة الأولى عربيا للسنة الثالثة على التوالي في ترتيب المواقع الادارية العربية .. فقد قامت اذاعة صوت العرب بالاحتفال مع المنتدى وفريق عمله بهذا النبأ السعيد.
وفي مداخلة له مع برنامج صباح الخير يا عرب أكد الأستاذ/ محمد أحمد اسماعيل المشرف العام على المنتدى على ضرورة تغيير الفكر العربي وتوجيه نظر الاداريين العرب الى كون ادارة الموارد البشرية ليست عملا تنظيميا واداريا فحسب ولكنه علم يهدف في المقام الأول الى تنمية المورد البشري والتعامل معه على أنه الثروة الحقيقية في المجتمع .. وفي سياق الحوار فلقد ألمح الأستاذ محمد على ان المنتدى يقدم خدماته بلا اي مقابل وان المبادرة التي يتبناها المنتدى منذ لحظة ميلاده هي تقديم يد العون الى كل المشتغلين والمهتمين بعلم ادارة الموارد البشرية ومحاولة خلق بيئة تسهم في مشاركة الخبراء والمتخصصين ومساعدتهم لنقل تلك الخبرات الى الشباب والى المنضمين الجدد لعالم ادارة الموارد البشرية.
ومن الجدير بالذكر ان المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية اصبح متربعا على عرش الإدارة العربية للسنة الثالثة على التوالي، فقد أصبح المنتدى يضم بين ثناياه ما يزيد عن 350 ألف عضو فاعل، وهو الذي يقدم مجموعة كبيرة من الخدمات والأدوات والاختبارات التفاعلية .. كل هذا بالإضافة الى ان المنتدى يحتوي على أكثر من 42 ألف موضوع حول الإدارة عموما وإدارة الموارد البشرية بشكل خاص.
نسأل المولى عز وجل أن يعيننا دائما وأبدا على تقديم كل ما نستطيع من أجل خدمة الإداريين العرب ومن أجل رفعة وإحياء الاهتمام بالعلم مرة أخرى في امتنا العربية والإسلامية.
للإستماع الى المداخلة الهاتفية للأستاذ/ محمد أحمد اسماعيل ..
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 7/5/2012 الساعة 13:53
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
في طريقنا الطويل لتقديم أفضل خدمة لأعضائنا الكرام، يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لسيادتكم عن انطلاق قناة المنتدى المرئية والمسموعة... (مشاركات: 19)
ماتت بسبب المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
!!!!!!!
كان يوماً عصيباً عليها وعلي في ذلك اليوم (مشاركات: 11)
السادة أعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية،
تحية طيبة من عند الله مباركة...
مما لا شك فيه أن خدمات مواقع التواصل الاجتماعي وعلى رأسها الفيس بوك، أصبحت تلعب دورا مؤثر وحيويا في... (مشاركات: 18)
(مشاركات: 5)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.