الموضوع: إذاعة صوت العرب تحتفل مع المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
إذاعة صوت العرب تحتفل مع المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
في اطار احتفال المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في تحقيقه المرتبة الأولى عربيا للسنة الثالثة على التوالي في ترتيب المواقع الادارية العربية .. فقد قامت اذاعة صوت العرب بالاحتفال مع المنتدى وفريق عمله بهذا النبأ السعيد.
وفي مداخلة له مع برنامج صباح الخير يا عرب أكد الأستاذ/ محمد أحمد اسماعيل المشرف العام على المنتدى على ضرورة تغيير الفكر العربي وتوجيه نظر الاداريين العرب الى كون ادارة الموارد البشرية ليست عملا تنظيميا واداريا فحسب ولكنه علم يهدف في المقام الأول الى تنمية المورد البشري والتعامل معه على أنه الثروة الحقيقية في المجتمع .. وفي سياق الحوار فلقد ألمح الأستاذ محمد على ان المنتدى يقدم خدماته بلا اي مقابل وان المبادرة التي يتبناها المنتدى منذ لحظة ميلاده هي تقديم يد العون الى كل المشتغلين والمهتمين بعلم ادارة الموارد البشرية ومحاولة خلق بيئة تسهم في مشاركة الخبراء والمتخصصين ومساعدتهم لنقل تلك الخبرات الى الشباب والى المنضمين الجدد لعالم ادارة الموارد البشرية.
ومن الجدير بالذكر ان المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية اصبح متربعا على عرش الإدارة العربية للسنة الثالثة على التوالي، فقد أصبح المنتدى يضم بين ثناياه ما يزيد عن 350 ألف عضو فاعل، وهو الذي يقدم مجموعة كبيرة من الخدمات والأدوات والاختبارات التفاعلية .. كل هذا بالإضافة الى ان المنتدى يحتوي على أكثر من 42 ألف موضوع حول الإدارة عموما وإدارة الموارد البشرية بشكل خاص.
نسأل المولى عز وجل أن يعيننا دائما وأبدا على تقديم كل ما نستطيع من أجل خدمة الإداريين العرب ومن أجل رفعة وإحياء الاهتمام بالعلم مرة أخرى في امتنا العربية والإسلامية.
للإستماع الى المداخلة الهاتفية للأستاذ/ محمد أحمد اسماعيل ..
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 7/5/2012 الساعة 13:53
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
في طريقنا الطويل لتقديم أفضل خدمة لأعضائنا الكرام، يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لسيادتكم عن انطلاق قناة المنتدى المرئية والمسموعة... (مشاركات: 19)
ماتت بسبب المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
!!!!!!!
كان يوماً عصيباً عليها وعلي في ذلك اليوم (مشاركات: 11)
السادة أعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية،
تحية طيبة من عند الله مباركة...
مما لا شك فيه أن خدمات مواقع التواصل الاجتماعي وعلى رأسها الفيس بوك، أصبحت تلعب دورا مؤثر وحيويا في... (مشاركات: 18)
(مشاركات: 5)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
رد مع اقتباس