الموضوع: عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
الاخوه الزملاء
اقدم لكم دورة تدريبيه (منقول) عمليه في تخطيط القوى العامله يحتوي على النقاط الاتيه:
انواع تخطيط القوى العامله
الهدف من التخطيط للانواع المختلفه من الوظائف (الاخصائي - الفني - التنفيذي)
المؤثرات الخارجيه والداخليه على توافر القوى العامله
طرق تخطيط القوى العامله
العلاقه بين تخطيط القوى العامله وتسيير الوظائف
العرض مكون من 89 سلايد
ان شاء بالتوفيق
رد: عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
ممكن تعريب لي الكلام ده ياسيد ضياء او تعطينا حاجه مختصره عن تخطيط القوه العامله ومعربه
رد: عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
رد: عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
تحية واحترام ولكم فائق التقدير
رد: عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
شكرا جزيلا
ولكم فائق الاحترام و التقدير
رد: عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
شكر الله جهودكم وموفقين ودمتم فاعلين في المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
هذا الموضوع كان محتوى لدورة تدريبية قد حضرتها و ارجو ان يستفيد الجميع منها . (مشاركات: 16)
تخطيط وتنمية القوى العاملة – دورة تدريبية القاهرة
مقدم الدورة : أكاديمية السادات لعلوم الادارية – المركز الرئيسي القاهرة
جمهور الدورة : مديري القوى العاملة وتخطيط الموارد البشرية والتنظيم... (مشاركات: 0)
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسل
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.