السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
بالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية – كلية التجارة – جامعة عين شمس
عزم على عقد ورشة عمل:
(التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء)
اسطنبول – تركيا خلال الفترة من 24-28/6/2012م
بهدف الوقوف على الدور الهام لإدارة الموارد البشرية في تحديد مدى فعالية وكفاءة القدرة التنافسية لأي مؤسسة في نجاح ما تقدمه من خدمات أو منتجات من خلال اختيار العاملين المبدعين والناجحين في أداء مهام وظائفهم؛ وإعداد العاملين للتعامل مع التكنولوجيا الحديثة وتقديم كل ما هو جديد من خدمات أو منتجات وكذلك إثابة الأداء المتميز؛ كان انعقاد هذه الورشة والتي تعرض من خلال إطار عام إلى أهمية إدارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق استراتيجية المؤسسة، التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، الوظائف والمهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية، التوظيف واختيار العاملين، تصنيف وتوصيف الوظائف وتحديد الأجور، تحديد الاحتياجات التدريبية، تقييم التدريب، تصميم الوظائف والإثراء الوظيفي، تقييم الأداء الوظيفي، والعلاقة مع العاملين، تطوير إدارة الموارد البشرية، ربط المسار الوظيفي بالتدريب، نظم التحفيز، نظم معلومات الموارد البشرية. مستهدفين في ذلك القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني ، مدراء ورؤساء إدارات ووحدات وأقسام الموارد البشرية، شئون الموظفين، التطوير الإداري، الشئون الإدارية، تخطيط القوى العاملة، التدريب، التنظيم والتطوير،والعاملين بها وكل ذي صلة. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكي وللمزيد من التفاصيل يمكنكم زيارة الرابط الإلكتروني للاتحاد https://uhrda.org/werash_details.php?werash=138. مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،،
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال
جوال: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)200
هاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)63 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)62ــ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)90
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)85ــ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)53ــ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)16
بريد الكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)