الموضوع: ميكانيكي شاحنات بالمنطقة الشرقية
ميكانيكي شاحنات بالمنطقة الشرقية
يسر شركة الزاهد للتراكتورات و المعدات الثقيلة بالمنطقة الشرقية أن تعلن عن حاجتها لحداد .
متطلبات الوظيفة :
ثانوية عامة.
دبلوم حداد
5 سنوات خبره عمليه كحداد
.
على من يرغب في التقدم للوظيفة... (مشاركات: 1)
يسر شركة الزاهد للتراكتورات و المعدات الثقيلة بالمنطقة الشرقية أن تعلن عن حاجتها لميكانيكي قسم التاجير معدات ثقيلة ومولدات كهربائية
متطلبات الوظيفة :
شهادة ثانوية عامة.
خبرة لا تقل عن 3... (مشاركات: 0)
يسر شركة الزاهد للتراكتورات و المعدات الثقيلة بالمنطقة الشرقية أن تعلن عن حاجتها لنجار
متطلبات الوظيفة :
من غير شروط.
على من يرغب في التقدم للوظيفة ارسال السيرة الذاتية على العنوان البريدي... (مشاركات: 0)
يسر شركة الزاهد للتراكتورات و المعدات الثقيلة بالمنطقة الشرقية أن تعلن عن حاجتها لمدخل بيانات
متطلبات الوظيفة :
شهادة ثانوية عامة على الأقل.
لديه المام بمهارات الحاسب الآلي و بعض البرمجيات.... (مشاركات: 0)
يسر شركة الزاهد للتراكتورات و المعدات الثقيلة بالمنطقة الشرقية أن تعلن عن حاجتها لميكانيكي معدات ثقيلة ومولدات كهربائية (متدرب)
متطلبات الوظيفة :
شهادة ثانوية عامة على الأقل.
لا يشترط الخبرة .... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم