الموضوع: مطلوب اخصائية نطق وتخاطب
وصلني بالبريد :
مطلوب اخصائية موارد بشرية
القاهرة, مصر
دوام كامل
برجاء ارسال السيرة الذاتية مع صورة حديثة علي
sthabet@telecomaxgroup.com
أو زيارة الرابط
اخصائية موارد بشرية | وظائف عربية (مشاركات: 0)
مطلوب اخصائية نساء وتوليد للعمل فى مستوصف طبى فى الطائف (شرط يكون مضى على الماجيستير عامين) برجاء ارسال cvمرفق بصورة شخصية ... (مشاركات: 0)
مطلوب اخصائية نطق وتخاطب وصعوبات تعلم لتأهيل طفلين الاول تم عمل له زراعة قوقعه والاخر في انتظار العمليه
خبره لاتقل عن ثلاث سنوات ويكون التأهيل والتعليم اكاديمي ( نطق وتخاطب - تدريبات سمعيه - قرآن... (مشاركات: 0)
اخصائية نساء وتوليد خبرة سنتين بعد الماجستير راتب 20000 ريال + النسب
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على ايميل hire@elite-eg.com (مشاركات: 0)
اخصائية جلدية خبرة سنتين بعد الماجستير
اخصائي باطنة خبرة سنتين بعد الماجستير او ماجستير حديث
فنيات تمريض حاصلة على دبلوم ام معهد
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على... (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج