الموضوع: عمان :مطلوب مدير موارد بشرية لشركة جديدة لصناعة الحديد
عمان :مطلوب مدير موارد بشرية لشركة جديدة لصناعة الحديد
السلام عليكم
مطلوب مدير موارد بشرية لشركة جديدة لصناعة الحديد . مقر الإدارة في مسقط والمصنع في صحار ..
الرجاء إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي:
amujaini@idcoman.com
مدير الموارد البشرية
نوع المجال شركة تصنيع / منتجات ربط.
المجال الوظيفي الموارد البشرية / العلاقات الصناعية
مكان الوظيفة صحار - عمان
وصف الوظيفة الهدف العام:
مسؤول عن التوظيف، تخطيط الموارد، استراتيجيات التوظيف، قيادة فريق العمل ، إدارة الناس، الأنشطة الداخلية للموارد البشرية، وتنفيذ استراتيجية العمل للموارد البشرية.
المهام الرئيسية والواجبات والمسؤوليات داخل إدارة الموارد البشرية:
1. التواصل بشكل فعال وتنفيذ جميع السياسات واجراءات الموارد البشرية لأصحاب الشأن ذات الصلة.
2. القيام بعملية تخطيط القوى العاملة بالتعاون مع مدراء الاقسام المعنية من أجل متطلبات الموارد.
3. التنسيق مع لجنة التوظيف لضمان إنجاز كافة متطلبات القوى العاملة ضمن دورة الزمن المتفق عليه.
4. إعطاء توجيهات الموارد البشرية للتعيينات الجديدة، وضمان الحث على نحو سلس في تيار تنظيمي.
5. تجميع وتحليل بيانات الموارد البشرية من وقت لآخر، واتخاذ التدابير اللازمة لمعالجة أي قضايا تنشأ.
6. انتاج تقارير عن آراء التجربة والتأكد من أن تجرى هذه الاستعراضات ضمن وقت ورسائل تأكيدية.
7. التأكد من أن يتم الانتهاء من عملية تقييم الأداء السنوي في الوقت المحدد لجميع الموظفين، وتحليل التقييمات وتلبية احتياجات التدريب
8. تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنشطة مشاركة بين الموظفين.
9. حفظ وتحديث الملفات الشخصية لجميع الموظفين.
10. معالجة جميع استفسارات الموظفين والقضايا في إطار زمني محدد وفعال.
11. استشارة الموظفين في الحالات التي تحتاج إلى تدخل من الموارد البشرية.
12. التنسيق مع فريق المتابع لتسهيل توفير متطلبات الحصول على التأشيرات والموافقات.
13. التدريب والتطوير - وضع برنامج لتدريب الموظفين وتحديد الدورات المناسبة لهم.
14. الإدارة والإشراف وتقديم المساعدة للمسؤولين بالموارد البشرية، ومندوب العلاقات العامة..الخ.
15. قيادة وتنفيذ المسؤوليات الإضافية التي تنشأ من وقت لآخر.
الاعتبارات الأخرى:
معرفة قوانين العمل المحلية / اللوائح الحكومية.
رخصة قيادة وسيارة خاصة.
السرية في الجوانب المتعلقة بالأعمال التجارية.
الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس، والمعرفة العملية بساب.
مهارات إدارية وعملية قوية.
مهارات تعامل مع الآخرين ومهارات تحليلية قوية.
خبرة في مهارات التواصل الكتابية والشفوية بما في ذلك تسليم العروض في كل من مجموعة باللغة (العربية والانكليزية).
الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه
الخبرة: 5 سنوات
التعليم يفضل خريج موارد بشرية
الجنسية عمان
الجنس: ذكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعزائي .. مطلوب من ذوي الخبرة برنامج ادارة موارد بشرية لشركة يتعدى عدد موظفيها 2000 موظف
ارجو ان تعطوني خيارات متعددة سوى لقاعدة البيانات اما اوراكل واما اس كيو... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعلن شركة المجال جروب فور عن توفر الوظيفة التالية :
مشرف موارد بشرية
مكان العمل : الخبر
المواصفات المطلوبة للوظيفة : (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة مقاولات عامة التخصصات التالية
- مدير موارد بشرية خبرة 5 سنوات على الأقل كود HR1
- عدد 3 مسئول موارد بشرية خبرة 3 سنوات على الأقل كود HR2
- عدد 2 محاسب خبرة 2 سنوات على الأقل كود ... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)
مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى
فرص وظيفية للمتميزين
شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.