النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

  1. #1
    الصورة الرمزية sarah5
    sarah5 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

    بلييييييييييييييييييييييز اللي بيعرفها يشرحها

    وشكرا

  2. #2
    الصورة الرمزية kamba
    kamba غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    283

    رد: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

    السلام عليكم
    وجدت هذا الملف على الانترنت واتمنى ان يكون و فائدة فى بحثك
    مع التحية
    الملفات المرفقة
    Organization and Development Officer, and
    Freelance HR Consultant (for Free :), just send me what you need to answer you
    elmansy79 @ gmail.com


موضوعات ذات علاقة
Human Resource Management: A Critical Approach
Effective management of human resources is essential to the success of any organization. In this authoritative, sophisticated and engaging new text on Human... (مشاركات: 3)

ممكن مساعدة في الحصول على المقالات بلييز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حقيقة عندي بحث وأحتاج عاجلا المقال التالي كامل اذا ممكن http://www.hrdiscussion.com/imgcache/5739.imgcache... (مشاركات: 3)

An Overall Approach To Employees' Welfare
Many organizations have created environments and conditions that have appealed to the emotional, professional, and economic interests of the employees. They... (مشاركات: 0)

منهج اليقين التقريبي = Certainty-equivalent approach
منهج اليقين التقريبي = Certainty-equivalent approach هو الأسلوب الذي يستخدم سعر الخصم الخالي من المخاطرة وذلك بغرض ضبط نموذج التقييم (مشاركات: 0)

بلييز طلب صغيرون ..!
السلام عليـــــكم ورحمة الله وبركاته .. والله مدري وين احط هالموضوع احس مالقيتله مكان :( انا توني بديت الدراسه بالجامعه قسم الغه الانجليزيه .. ... (مشاركات: 5)

أحدث المرفقات