النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

#1
الصورة الرمزية sarah5
sarah5 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

بلييييييييييييييييييييييز اللي بيعرفها يشرحها

وشكرا

#2
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

السلام عليكم
وجدت هذا الملف على الانترنت واتمنى ان يكون و فائدة فى بحثك
مع التحية
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: EE518_Top-down and Bottom-up1.ppt - حجم الملف: 1.50 ميجابايت - مرات التحميل: 729

#3
الصورة الرمزية omarkamel
omarkamel غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

شكرا جزيلا
شكرا جزيلا
شكرا جزيلا
مع التحية
مع التحية

إقرأ أيضا...
Human Resource Management: A Critical Approach

Effective management of human resources is essential to the success of any organization. In this authoritative, sophisticated and engaging new text on Human Resource Management, an international team... (مشاركات: 3)


ممكن مساعدة في الحصول على المقالات بلييز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حقيقة عندي بحث وأحتاج عاجلا المقال التالي كامل اذا ممكن https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5739.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5740.imgcache... (مشاركات: 3)


An Overall Approach To Employees' Welfare

Many organizations have created environments and conditions that have appealed to the emotional, professional, and economic interests of the employees. They use complete reward and recognition... (مشاركات: 0)


منهج اليقين التقريبي = Certainty-equivalent approach

منهج اليقين التقريبي = Certainty-equivalent approach هو الأسلوب الذي يستخدم سعر الخصم الخالي من المخاطرة وذلك بغرض ضبط نموذج التقييم (مشاركات: 0)


بلييز طلب صغيرون ..!

السلام عليـــــكم ورحمة الله وبركاته .. والله مدري وين احط هالموضوع احس مالقيتله مكان :( انا توني بديت الدراسه بالجامعه قسم الغه الانجليزيه .. واستاذتنا الله يهديها مرره شديدها من اول يوم... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج