النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

#1
الصورة الرمزية sarah5
sarah5 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

بلييييييييييييييييييييييز اللي بيعرفها يشرحها

وشكرا

#2
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

السلام عليكم
وجدت هذا الملف على الانترنت واتمنى ان يكون و فائدة فى بحثك
مع التحية
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: EE518_Top-down and Bottom-up1.ppt - حجم الملف: 1.50 ميجابايت - مرات التحميل: 729

#3
الصورة الرمزية omarkamel
omarkamel غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

شكرا جزيلا
شكرا جزيلا
شكرا جزيلا
مع التحية
مع التحية

إقرأ أيضا...
Human Resource Management: A Critical Approach

Effective management of human resources is essential to the success of any organization. In this authoritative, sophisticated and engaging new text on Human Resource Management, an international team... (مشاركات: 3)


ممكن مساعدة في الحصول على المقالات بلييز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حقيقة عندي بحث وأحتاج عاجلا المقال التالي كامل اذا ممكن https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5739.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5740.imgcache... (مشاركات: 3)


An Overall Approach To Employees' Welfare

Many organizations have created environments and conditions that have appealed to the emotional, professional, and economic interests of the employees. They use complete reward and recognition... (مشاركات: 0)


منهج اليقين التقريبي = Certainty-equivalent approach

منهج اليقين التقريبي = Certainty-equivalent approach هو الأسلوب الذي يستخدم سعر الخصم الخالي من المخاطرة وذلك بغرض ضبط نموذج التقييم (مشاركات: 0)


بلييز طلب صغيرون ..!

السلام عليـــــكم ورحمة الله وبركاته .. والله مدري وين احط هالموضوع احس مالقيتله مكان :( انا توني بديت الدراسه بالجامعه قسم الغه الانجليزيه .. واستاذتنا الله يهديها مرره شديدها من اول يوم... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


أحدث الملفات والنماذج