الموضوع: مركز نيوآدمن للتدريب
مركز نيوآدمن للتدريب
خبر عاجل...
تم بحمد الله تعالى و عونه توقيع إتفاقية بالتعاون المشترك بين
aemam @ newadmin .ae
رد: مركز نيوآدمن للتدريب
1000 مبروك على التعاقد ,, و الى تعاون دائم مثمر ان شاء الله
مركز نيوآدمن للتدريب
يطل عليكم بحلته الجديدة وبفرعه الجديد بعد سبع سنوات من الخبرة و الإنجازات في إماراة عجمان الآن في إمارة دبي ندالحمر - شارع الرباط - بجوار نادي بالرميثة
0501947219
aemam @... (مشاركات: 0)
مركز روح الإبداع للتدريب يختص بالتدريب عن بعد عبر أفضل التقنيات الحديثة عبر الفصول الافتراضية،نتخصص بالتدريب في عدة مجالات:
مجال الإدارة، ومجال تطوير الذات، ومجال الحاسب الآلي،و مجال اللغة... (مشاركات: 0)
1- برنامج القيادة في ظل الأزمات والتغيرات الغير إيجابية
في الفترة من 28/02-04-03 / 2010 فندق المريديان أبوظبي
2- سلسلة ملتقياتنا للقيادات الأمنية (ملتقى القادة لتطوير التدريب الأمني الحديث... (مشاركات: 0)
صدر مركز نيوآدمن للتدريب خطته السنوية 2010
وذلك في مستهل العام الجديد
كما يشارك في الخطة نخبة كبيرة من مستشاري التدريب والتطوير على مستوي العالم والعالم العربي
فسارع بحجز مكانك
للإستفسار يرجي... (مشاركات: 0)
هل تود الحصول على أعلى قدر من الخبرة والإمتيازات؟
هل أنت / أنتِ على رأس عملك؟
هل تبحث عن عمل جديد؟
هل تريد زيادة خبراتك؟
إذا كانت الإجابة على أسئلتنا بنعم
فقط أنت تحتاج إلي مركز نيوآدمن... (مشاركات: 2)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
رد مع اقتباس
