برنامج الشفرات الخمس للقيادة الفعالة ( نحو تفكير إبداعي لقيادة ناجحة )
هندسة النجاح للتدريب شركائكم في النجاح تميز - احتراف - جودة متخصصون بالجودة والإدارة يتشرف مركز هندسة النجاح للتدريب أن يقدم لعملائه الكرام
برنامج الشفرات الخمس للقيادة الفعالة ( نحو تفكير إبداعي لقيادة ناجحة )
موقع الدورة : كوالالمبور - ماليزيا تاريخ الدورة : 16 -20/6/2012م
مع المستشار والمدرب بمعهد الإدارة د. عبد العزيز العبيد
أهداف البرنامج . اطلاع القادة على أفضل الممارسات القيادية التي من شأنها أن تساعدهم على استثمار أفضل ما يملكه العاملون وتحويلها إلي قدرات تنظيمية لرفع مستويات الأداء لتحقيق الميزة التنافسية. محاور البرنامج .
1 - التحديات الإدارية الدافعة للتميز والقيادة.
2 - المفهوم الحديث للقيادة الفعالة.
3 - متى تكون مدير ومتى تكون قائداً و ما هو الفرق بينهما.
4 - سمات وصفات القائد.
5 - هل القيادة بالفطرة أما مكتسبة.
6 - كيف تكون قائد ناجح ؟
7 - القيادة وقت الأزمات و اتخاذ القرار.
8 - القيادة في التخطيط والتنفيذ والمتابعة.
9 - الشفرة الأولى الخصائص.
10 - الشفرة الثانية توازن القوة.
11 - الشفرة الثالثة المدخل السلوكي.
12 - الشفرة الرابعة المدخل الموقفي.
13 - الشفرة الخامسة المدخل التحولي.
خصم خاص للتسجيل المبكر والمجموعات والجمعيات الخيرية
الممارسات الخمسة للقيادة النموذجية:
المقدمة
القيادة هي مجموعة من الممارسات التي يمكن ملاحظتها وتعلمها، وليست شيئا غامضا يستعصي فهمه على الشخص العادي. وإذا أعطيت الفرصة والإفادة المرتدة... (مشاركات: 11)
مقدمة:
يمتلك كل موظف خمسة مصادر للقوة يستطيع أن ينطلق من خلالها , واستناداً إلى ذلك عندما يستعد لأخذ المبادرة , قم بتقييم ما لديك من مصادر القوة الممكنة وقم باستخدامها لصالحك.
... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ليس من انسان إلا و يود أن يكون ناجحا في حياته بعيدا عن الفشل وأسبابه
ولكن قليلا منهم من يعرف كيف يفكر الناجح وكيف يفكر الفاشل ولذا تجد كثير
منهم يزعم أنه... (مشاركات: 8)
موضوع العصف الذهني من الموضوعات المهملة في المجتمع العربي
والتي لا تلقى اهتماماً يذكر
ونظراً لأهميتها - كإحدى مهارات التفكير - اعرض عليكم هذا الملف الذي
يحتوي على الكثير من المعلومات الهامة في هذا... (مشاركات: 35)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.