برنامج الشفرات الخمس للقيادة الفعالة ( نحو تفكير إبداعي لقيادة ناجحة )
هندسة النجاح للتدريب شركائكم في النجاح تميز - احتراف - جودة متخصصون بالجودة والإدارة يتشرف مركز هندسة النجاح للتدريب أن يقدم لعملائه الكرام
برنامج الشفرات الخمس للقيادة الفعالة ( نحو تفكير إبداعي لقيادة ناجحة )
موقع الدورة : كوالالمبور - ماليزيا تاريخ الدورة : 16 -20/6/2012م
مع المستشار والمدرب بمعهد الإدارة د. عبد العزيز العبيد
أهداف البرنامج . اطلاع القادة على أفضل الممارسات القيادية التي من شأنها أن تساعدهم على استثمار أفضل ما يملكه العاملون وتحويلها إلي قدرات تنظيمية لرفع مستويات الأداء لتحقيق الميزة التنافسية. محاور البرنامج .
1 - التحديات الإدارية الدافعة للتميز والقيادة.
2 - المفهوم الحديث للقيادة الفعالة.
3 - متى تكون مدير ومتى تكون قائداً و ما هو الفرق بينهما.
4 - سمات وصفات القائد.
5 - هل القيادة بالفطرة أما مكتسبة.
6 - كيف تكون قائد ناجح ؟
7 - القيادة وقت الأزمات و اتخاذ القرار.
8 - القيادة في التخطيط والتنفيذ والمتابعة.
9 - الشفرة الأولى الخصائص.
10 - الشفرة الثانية توازن القوة.
11 - الشفرة الثالثة المدخل السلوكي.
12 - الشفرة الرابعة المدخل الموقفي.
13 - الشفرة الخامسة المدخل التحولي.
خصم خاص للتسجيل المبكر والمجموعات والجمعيات الخيرية
الممارسات الخمسة للقيادة النموذجية:
المقدمة
القيادة هي مجموعة من الممارسات التي يمكن ملاحظتها وتعلمها، وليست شيئا غامضا يستعصي فهمه على الشخص العادي. وإذا أعطيت الفرصة والإفادة المرتدة... (مشاركات: 11)
مقدمة:
يمتلك كل موظف خمسة مصادر للقوة يستطيع أن ينطلق من خلالها , واستناداً إلى ذلك عندما يستعد لأخذ المبادرة , قم بتقييم ما لديك من مصادر القوة الممكنة وقم باستخدامها لصالحك.
... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ليس من انسان إلا و يود أن يكون ناجحا في حياته بعيدا عن الفشل وأسبابه
ولكن قليلا منهم من يعرف كيف يفكر الناجح وكيف يفكر الفاشل ولذا تجد كثير
منهم يزعم أنه... (مشاركات: 8)
موضوع العصف الذهني من الموضوعات المهملة في المجتمع العربي
والتي لا تلقى اهتماماً يذكر
ونظراً لأهميتها - كإحدى مهارات التفكير - اعرض عليكم هذا الملف الذي
يحتوي على الكثير من المعلومات الهامة في هذا... (مشاركات: 35)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.