احدث دورة في احدث العلوم الادارية
لاتنسونا من دعائكم
احدث دورة في احدث العلوم الادارية
لاتنسونا من دعائكم
لوسمحت اكون شاكرة جدا لو ارسلنى كلمة السر لملف الاكسل الخاص بحساب اجازات الموظفين وشكرا
بارك الله فيك اخى الكريم وجعلك ذخراً لامتك التى تتطلع لان تكون بعون الله فى طليعة الامم ونحن موعودون بذلك باذن الله تعالى
بصراحة وبكل الحب والاحترام المتبادل
أحبك في الله علي هذا الموضوع الرائق الشيق المفيد
جزاك الله عنا خيرا وزادنا وإياك علما ونور طريقنا بالايمان والعلم
اللهم أمين
اللهم امين
اشكر جميع الاخوان ع دعائكم
اخواني لا يبخل احدكم بالعلم فجميعنا يحتاج في قبره مايفده من علم ينتفع به
ثم ان هذه العلوم متوفرة باللغه الانجليزية
ونحن العرب نبخل ع بعضنا البعض
اشكركم جزيل الشكر ايها الأخ الكريم على هذا المحتوى المتكامل بارك الله فيكم وجزاكم كل الخير
شكر الله لك جهودك ومتعك بالصحة والعافية أبدا ما حييت وبارك لك في الجهد والعمل وجعلها عونا لك على طاعتة
بارك الله فيكم : موضوع جدا هايل ودائما للأمام 000
موضوع مفيد وشامل وبارك الله فيك
شكرا جزيلا الأخ الكريم موضوع جديد علي أتمنى أن تدلوني على مراج للتعمق فيه
مع جزيل الشكر
كل الشكر والتقدير على هذا الموضوع الهام
ارجو من اخي الكريم المساعدة في بيان اي نموذج لبطاقة الاداء المتوازن واذا بالامكان ان تكون شاملة
جزاك الله كل خير وبارك فيك
التعديل الأخير تم بواسطة etaiwi ; 27/3/2010 الساعة 14:24
جزاك الله خير على الموضوع والفائده
جوزيت خيرا وبارك الله فيك .
بارك الله فيك وسدد خطاك وحفظك من كل مكروه
اخي ابو مروة يوجد كتاب للدكتور الفاضل وابو الادارة العربية في وجهة نظري د .عبدالرحمن توفيق
صاحب مجموعة بيمك واسم الكتاب الستة سيجما ومصفوفة الاداء المتوازن
وتوجد مراجع اخرى
ولكن هذه العلوم الجديدة (من التسعينات للاسف ) تحتاج للاشتراك المباشر بدورات تدريبية وتطبيق للمهارات الجديدة
اخي etaiwi
لم افهم سؤالك
هل تقصد نماذج معمول بها ومطبقة لجميع المراحل
أم لجانب واحد كالمالي مثلا
في انتضار توضيح اكثر
بارك الله فيك يا فايز
وشكرا لك
جزاك الله خيرا أخي الفاضل
استمر في طرح كل ما هو جديد
أخي الفاضل الملف يفتح وتظهر صفحة رمادية فارغة
بلون الورد
قم بزيارة منتدى الجودة الشاملة وأعد التحميل
او تأكد من برنامج ال dpf
او قم بزيارة هذا المنتدى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بارك الله فيك وغفر الله لك في الدنيا والاخره..
مشكور أخي على هذه الخدمات الطيبة
جزاء الله خير ا كثرا ً ، ونفع الله بك الأمة ، ومزيدا من الإرتقاء والسمو في
دورة بطاقة الأداء المتوازن (BSC) بمركز الطويل للتدريب 2086895-01-996 هدف البرنامج تمكين المشاركين من تطوير أدائهم بشكل كبير باستخدام نظام للمقاييس يسهم في تغيير الإستراتيجية وتطوير الأداء... (مشاركات: 2)
هذا موضوع قديم وجديد حيث تم طرحه في موقع الهياكل التنظيمية بهذا المنتدى وهو في الحقيقة يتبع التخطيط الاستراتيجي وقياس الاداء وجوائز التميز (مشاركات: 4)
مقدمة التغيرات التي شهدتها بيئة الأعمال خلال الآونة الأخيرة من زيادة حدة المنافسة والاتجاه للعولمة ، دفعت كثير من منشآت الأعمال إلى الاتجاه نحو تطبيق نظم ومن ، Multi Areas رقابية تعمل على تقييم... (مشاركات: 8)
دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض تاريخ الانعقاد: 2 / 1 / 1430 هـ الموافق: 19 / 12 / 2009م (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي