o اقوى العروض لاحتراف المحاسبة والنجاح في الحياة المهنيه
o اقوى العروض لاحتراف المحاسبة والنجاح في الحياة المهنيه
حتى 15 مايو 2012م ........ وبخصم ستون بالمائة
PIAD دبلومة المحاسب الدولى المحترف
المحتويات:
البرنامج التدريبي الأول : BUSINESS ENGLISH
لاتقان لغة الاعمال بالانجليزية
البرنامج التدريبي الثاني :
المصطلحات المحاسبية بالانجليزية .
البرنامج التدريبي الثالث :-
اتقان المحاسبة الامريكية دفتريا.
1. تصميم المجموعة المستنديه والدفترية .
2. تسجيل العمليات التمويلية o راس المال . o المسحوبات . o زيادة راس المال . o تخفيض راس المال .
4) تسجيل العمليات الايراديه
-A العمليات المتعلقة بالمشتريات . o نقدية o آجلة . o مصروفات الشراء* o مردودات المشتريات . B - العمليات المتعلقة بالمبيعات o نقدية o اجله o مردودات المبيعات . o مصروفات البيع والتوزيع o الخصم : التجاري النقدي الكمية C - العمليات المتعلقة بالمصروفات العمومية والادارية . o الانشطة الجارية o المرتبات والاجور o الايجارات o الاصلاح والصيانة o الرسوم والاشتراكات o الدعاية والاعلان
الأنشطة الأخرى : o المطبوعات. o الكشف والعلاج . o مصاريف فوائد بنكية . o عمولة وسطاء الأوراق المالية .
5) الاعتمادات المستندية .
6) خطابات الضمان .
7) التسويات الجردية o للمصروفات o للايرادات o استهلاك الاصول الثابته o النقدية o الذمم المدينه
8) ميزان المراجعه
9) الحسابات الختاميه
10) قائمة المركز المالي .
البرنامج التدريبي الرابع :-
المحاسبة الالكترونية بالاكسيل المحاسبي المتقدم
1. إعداد وتصميم المجموعة الدفترية .
2. تسجيل قيود اليومية .
3. الترحيل لدفاتر الأستاذ .
4. إعداد موازين المراجعة .
5. إعداد قائمة الدخل .
6. إعداد الميزانية العمومية .
البرنامج التدريبي الخامس:-
المحاسبة الالكترونية على برامج عالمية Tally + Quickbooks + Peach tree
- إعداد دليل الحسابات .
- تطبيق البرنامج على أى نشاط يحتاجه الدارس : ( مقاولات – تجارة – تصنيع – توزيع )
- حسابات العملاء .
- حسابات المبيعات .
- حسابات الموردين .
- حسابات المشتريات .
- حسابات المخزان .
- حسابات البنوك .
- التجميع
- المشاريع ومراكز التكلفة .
- الأجور والمرتبات .
- اليومية العامة والتسويات الجردية .
- مراجع الحسابات
البرنامج التدريبي السادس :-
محاسبة المقاولات ( المستخلصات – الدفعات المقدمة – المصروفات المباشرة )
البرنامج التدريبي السابع :-
تقنيات ادارة المكاتب .
البرنامج التدريبي الثامن :
التفكير الابداعى لحل المشكلات واتخاذ القرارات في العمل .
البرنامج التدريبي التاسع :-
اسرار النجاح الثمانية للمحاسبين والتالق في الحياة العملية .
الشهادات:-
- 1 / شهادة هارفارد الدولية ببريطانيا بمسمى دبلومة
- 2 / شهادة خبرة .
- 3 / سبعة شهادات من اكاديمية المستقبل للتدريب .
- المادة العلمية :
المادة العلمية ( مجموعة دفترية ومجموعة مستنديه + كتب + CD)
مزايا اضافية :
حضور برامج تدريبية ( مجانا ) من البرامج الموجهة لرجال الادارة العليا خلال مدة الدبلومة .
: للحجز ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بالعناوين التالية
القاهرة
المهندسين: 37 ش غزة – متفرع من ش الرياض – متفرع من ش السودان
ت 0020233035736
موبيل : 00201113015715
المنصورة
:فرع ( كلية التربية
شارع جيهان - أمام بوابة جامعة المنصورة ( الجلاء - تربية ), برج العشرى - الدور الاول علوى
ت/ 00201145178289
موبيل 0020502264691
الموقع الالكترونى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو على الفيس بوك على الرابط التالى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المراسله عبر الأيميل: customerservice1@futuretc.com
أكاديمية المستقبل للتدريب
-مركز معتمد من هارفارد الدوليه ببريطانيا
مركز تدريب معتمد من رئاسة مجلس الوزراء
-مركز تدريب وتقييم معتمد من مؤسسة إلتزام للمعايير الأخلاقية
-مركز تدريب معتمد من وزاره التربيه والتعليم
تتشرف اكاديمية المستقبل للتدريب والاستشارات وبمناسبة افتتاح أحدث فروعها بـ 6 أكتوبر أن تقدم أقوى عروضها التدريبية لـ 2009 فى اللغات ( الانجليزية – الفرنسية – الألمانية – الايطالية – الأسبانية ..... )... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.