دورات فى التنمية البشرية والهندسة وهندسة البترول والمحاسبة وغيرها من الدورات الهامة لك
بشري للجميع لدينا"دورات تنميهبشرية وتسويق وكمبيوتر وهندسية وكل ما تحتاجه"
للحجزوالاستعلام
002-050-2367575
002-0123689319
أو المراسلة على الايميلالتالي:
ms.gayyar***********
أو المراسلة على
bolboola*************
أولى وأقوىمراكز التدريب والاستشارات القوى والفعال فى المنصورة
حاصلة على الأيزو وتحقيق متطلبات الجودة
Ø ISO 2200 : 2005 Ø ISO 17024
لدينا كل ماتهتم به وأيضا نساعدك على التخطيط لحياتك....ونساعدك فى حلمشكلاتك ووضع على المسار الصحيح لتحقيق أهدافك.. حياتك مملة وبتعاني من الاكتئاب ...وكمان مش لاقى شغل..وكل ماتيجى تقدم فى شركه يرفضوك وخايف اوى منالانترفيو...معانا تقدرتحقق ذاتك وكمان نعيد لوجهك ابتسامته المشرقة
الكلام ده مشخيال تعالى وجرب وشوف بنفسك وماتقلقش عندنا دورات فى التنميه البشريةوالتسويق وفي الهندسي والمحاسبة والجودة يعني ببساطة دورات في كل حاجة
مع الأكاديمية العربية للتنمية والتكنولوجيا "آراك "
أولى المراكز المتخصصة فى مجال التدريب والاستشارات
نقدم مجموعةمتكاملة من الدورات الاساسيه للباحثين عن النجاح ....
وهذه بعض الدورات نعرضها لكم
ISO2200:2005
التميز والإبداع في مهارات السكرتارية المتقدمة
مبادىء المحاسبة لغير المحاسبين
المراجعات الداخلية لمنظومة الجودة
فن البيع والتسويق
برامج المشروعات الصغيرة
مهارات الاتصال الفعال
دليلك إلى العالمية
ادراة الجودة الشاملة
تحقيق الأداء المتميز والإبداعي
القيادة الآمنة من حوادث الطرق
مهارات الإشراف الفعال
الكاتيا
plc
الأوتوكاد
إعداد سيره ذاتية واجتيازالمقابلة الشخصية…… وغيرها
ماذاتضيف إليك هذه البرامج...
· كيف تكتشف شخصيتك الاساسيهوالثانوية. · التفاهم مع كافة أنماط الشخصية وكيفيةبناء الألفة والتوافق حتى مع أصعب الناس طباعا . · كيف تترك انطباعا إيجابيا لدى الآخرين . · بناء الثقة بالنفس والتحكم فى التوتروالقلق . · تقنيات فعالة فى الإقناع والتأثير علىالآخرين . · معرفة أنواع الذكاء المختلفة واستخدامالتفكير الايجابي في تحقيق السعادة. · القواعد السبع للتغلب على أى اعتراض . · كيفية تكوين شبكة منالعملاء. · كيف ترتقي فى عملك للوصول للمناصبالإدارية.
هدية منا لكم قصص نجاح حقيقية وأفكار واقعية لبدء مشاريعكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مطلوب لمركز تدريب بمصر الجديده
مدربين محترفين فى التنمية البشرية
على كل من يرغب المشاركة
رجاء ارساله خاصة
حتى يتم التواصل وارسال السيرة الذاتية
مع... (مشاركات: 27)
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات والتعامل مع الموردين
أهداف الدورة:
تهدف هذه الدورة إلى تنمية معارف ومهارات وخبرات المتدربين فيما يتعلق بأعمال الشراء والتعامل مع الموردين... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بافضل الدورات وافضل الاسعار على الاطلاق خلال السنة الجديدة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.