السلام عليكم
الى جميع خبراء الموارد البشرية أحب أقدم لكم نموذج إختبار للموارد البشرية وأرجوا مساعدتي في الحل
الإجابات بـ صح أو خطأ
ياريت تتكرموا عليا وتساعدونا في الإجابات وترسلوها لي حتى على الخاص
ولكم جزيل الشكر والتقدير
السلام عليكم
الى جميع خبراء الموارد البشرية أحب أقدم لكم نموذج إختبار للموارد البشرية وأرجوا مساعدتي في الحل
الإجابات بـ صح أو خطأ
ياريت تتكرموا عليا وتساعدونا في الإجابات وترسلوها لي حتى على الخاص
ولكم جزيل الشكر والتقدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا جديده في المنتدى وسعدت جدا بانضمامي اليكم راجية من الله ان تكون فيها الفائدة والخير الكثير وانا اريد المساعدة من الخبراء الافاضل في مجال التخطيط للموارد... (مشاركات: 1)
فى جمهورية مصر العربية صدر القانون رقم 203 لسنة 1991 ونص القانون على الأتى : - قانون رقم 203 لسنة 1991بإصدار قانون شركات قطاع الأعمال العام باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون... (مشاركات: 0)
من فضلكم عندي بحث حول الأجور و الرواتب و ينقصني هذه العناوين و ارجوا تزويدي بمعلومات عنها : 1-أهمية الأجور // // بالنسبة للعاملين // // // للمنظمة // ... (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمان الرحيم أرجوا من الاساتذة و الاخوة الاعضاء مساعدتي في منقاشة هاته المقولة يقول مثل صيني ** إنه من السهل أن نتنبا خاصة بالمستقبل ** في الواقع فان هذا المثل غير صائب لان حتى و... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الاخوة الاعزاء اشكركم على هذا المنتدى القيم جدا واسال الله لكم دوام التوفيق لى بعض الاسئلة ولم اجد لها اى اجابات حتى الان ارجوا من يجد لها الحل ان يفيدنى بها جزاكم... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
رد مع اقتباس