مركز القادة للتدريب
إدارة ورقابة المخزون
تركيا الفترة 10:14 يونيو 2012
الهدف العام :
·رفع كفاءة العاملين في ادارة المشتريات وذلك من تطوير مهاراتهم في مجال تخطيط الاحتياجات و ادارة الموارد . ·تدريبهم على كيفية تحديد الاحتياجات و الكمية الاقتصادية للطلب . ·تدريبهم على طرق و أساليب الشراء و كيفية اختيار العروض المناسبة ·تزويد المديرين بالمهارات الأساسية التي تساعدهم في مراقبة المستودعات و المخزون
. موجه إلى :
a ·العاملون باللوازم و المشتريات و المشاغل و النقليات
المحاور العلمية :
·مفهوم وأهداف تخطيط الاحتياجات . ·الأسس العلمية و العملية في تخطيط الاحتياجات. ·أهمية استعمال البيانات و الاحصائيات في التخطيط السليم للاجتياجات . ·مفهوم ادارة المواد و الاحتياجات و التخطيط للاحتياجات . ·تحديد الاحتياجات و الكمية الاقتصادية للطلب . ·نماذج و أنظمة و أساليب اعداد قوائم الاحتياجات . ·معايير تحديد برامج التدفق الزمني للاحتياجات الة المخازن . ·وظيفغة التخزين و تأثيرها على انتظام سير العمل و الانتاج . ·تصنيف المواد و ترميزها و علاقتها بالحاسب الآلي . ·التصنيف الثلاثي للمخزون . ·الرقابة على الموجودات و الجرد – أنواعه و مشاكله . ·تحديد مستويات التخزين – الاحتياجات و الكمية الاقتصادية للطلب . ·المخزون الراكد – أسبابه و حتمية التصرف فيه . ·الدورة المستنديةو النماذج و السجلات و دورها المؤثر في مراقبة المخزون . ·تصنيف المواد و ترميزها و التصنيف الثلاثي للمخزون . ·الأساليب الكمية في الرقابة على المخزون . ·التصرف في الرواكد والعوادم و حتمية التصرف فيه . ·أسس محاسبة و نظام تكاليف المواد . ·أثر التشغيل الاليكتروني على حسابات المخازن . ·لائحة المخازن بين النظرية و التطبيق .
للتواصل
anira.m*leadersuae.net
|