السلام عليكم
لي سؤال
ما عدد الاذون الشهريه ؟
و هل يتم خصمها من الموظف ام يتحملها صاحب العمل ؟
و هل توجد قوانين توضح هذه الاسئلة ؟
السلام عليكم
لي سؤال
ما عدد الاذون الشهريه ؟
و هل يتم خصمها من الموظف ام يتحملها صاحب العمل ؟
و هل توجد قوانين توضح هذه الاسئلة ؟
لا يجود في قانون العمل ما يسمى باذن انصراف مبكر او حضور متاخر ولكنه عرف جرى العمل به في بعض الشركات وعادة لا يخصم والغالبيه لا يتعدى 4 ساعات شهريا تؤخذ بحد اقصى ساعه على 4 مرات في الحضور متأخرا او الانصراف مبكرا لظرف قد يلم بالعامل ولكنها ليست حق يستخدم فيه كل شهر
اعود واؤكد انه ليس هناك قاعده ثابته
جزاك الله خيرا اخ ضياء شكري
تعقيبا على السؤال
اصدرت الشركه تعديل للائحة الداخلية با يتم خصم ساعات الاذون من رصيد الاجازات بعد ان كانت تتحملها الشركة . و اثناء حديثي مع احد الزملاء قال ان هذه منحه او هبه من الشركه للموظف و الشركة و لها الحق في منع او الغاء المنحة . ثم تطرق الحديث الى موضوع السؤال الاتي .
و السؤال
هل يوجد في القانون ما يمنع الغاء هذه المنحة المقدمة من صاحب العمل بعد ان كان يعطيها للموظف ؟
و جزاكم الله خيرا
إذا توافرت كلمة ( عدس ) مع استبدال حرف السين لثاء في المنحه أو الهبه أو الحافز فاعلم أنه ليس من حقه إلغائها , بمعني :-المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن العسوس
- ع تعني العموميه .
- د تعني الديمومة .
- ث تعني الثبات .
إذا توافرت هذه العناصر في المنحه مدة لا تقل عن 3 سنوات , أصبحت حق مكتسب .
و ما الدليل على ذلك في قوانين العمل ؟
بدأنا الحوار مع قسم الموارد الشرية فقال و هل يخالف هذا قانون العمل ؟
قانون العمل لا يتدخل في كل تفاصيل العمل , راجع شرح وزير القوي العامله السابق و الخبير الوطني الدكتور / أحمد حسن البرعي .
راجع مبدئياً قانون العمل مادة 1 /5 / تعاريف .
اخى الكريم بالنسبه لسوالك حسب الائحه الداخليه للشركه لان الاذن منحه من الشركه ولا يوجد فى قانون العمل اى شى بخصوص اذن التاخير او الانصراف هذا فى الائحه الداخليه للشركه ومن الممكن التعديل فيه حسب مدير الشركه واذا قرار الخصم 4 ساعات بنصف يوم من الاجازه حسب ساعات العمل 8ساعات فى اليوم
أأسف على عدم إرسال المرفق تفضلوا (مشاركات: 59)
اتمنى الرد على سؤالي للأهمية: اريد مثال على طريقة الخصم من المرتب في الاجازات المرضية حسب قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، حيث انني مختلفة مع صاحب العمل في شأن هذا الخصم ، هل هو على الراتب المؤمن... (مشاركات: 11)
المرتب ... أول كل شهر !! (قصة قصيرة من وحي الحياة اليومية) https://us.mg4.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f686400%5fACwXw0MAAAswS%2fkDmgCDqm6bMXU&pid=7&fid=Inbox&inline=1 (مشاركات: 5)
هل يخصم من مديري الاقراض بالنسبة للحوافز ضمن نسب العاملين؟؟ جرت العادة في احدي المؤسسات الخاصة بمنح القروض الصغيرة بمجازة العاملين فقط علي حوافزهم علما بأن المديريين شركاء في الحوافز بنفس المقدار. ... (مشاركات: 0)
- ان ما تتقاضاه في عملك هو عبارة عن اجرين مرتب مالي ومرتب معنوي، لان الاموال ليست هي كل شئ تبحث عنه وتلهث ورائه اثناء تاديتك لعملك. والمرتب المالي لسنا بحاجة الي شرحه او تقديم تقرير مفصل عنه... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
رد مع اقتباس
