النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: النظم المحاسبية لأجور ورواتب الموظفين فى الشئون الإدارية

  1. #1
    الصورة الرمزية amiraibrahim
    amiraibrahim غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    32

    النظم المحاسبية لأجور ورواتب الموظفين فى الشئون الإدارية

    مركز القادة للتدريب



    النظم المحاسبية لأجور ورواتب الموظفين
    فى الشئون الإدارية
    تركيا الفترة من 12:16 أغسطس

    الأهداف :
    · عرض الأسس والمفاهيم العلمية للقوانين المؤثرة في رواتب الاجور. · تعميق الفهم بأهمية وطرق الرقابة الفعالة على الرواتب والاجور والمزايا. · التعرف على العناصر التي تتشكل منها موازنة الوظائف وكيفية اعدادها بم يتناسب مع الملاك الوظيفي . · تطوير مهارات المشاركين للقيام بأعداد كشوف الرواتب والأجور والمحاسبة الخاصة بها. · تعريم المشاركين بالمفاهيم والأسس الحديثة في تبويب الرواتب والأجور والمحاسبة الخاصة بها. · تنمية مهارات المشاركين في اعداد وعرض التقارير الخاصة بالرواتب والاجور والمستقطعات المختلفة.

    المحتويات: § تعريف محاسبة الرواتب والاجور والمصطلحات الخاصة بها. § التشعريات والقوانين والوائح المنظمة للرواتب والجور والمزيا الخاصة بالموظفين وانواع العقود. § الإطار النظري والتطبيقي لإعداد إجراءات الذاتية وتعين الموظفين الجدد وفترات الاختبار. § مكونات الرواتب والاجور ووسائل مراقبتها ضمن القوانين والوائح. § الأتجهات والاساليب الحديثة المستخدمة في إعداد الرواتب والاجور وملحقاتها. § الكشوف والسجلات والنماذج المستخدمة في اعداد الرواتب والاجور وطرق استخدامها وكيفية اعدادها. § نظم الرواتب الحالية وطرق تطويرها وربطها بالحاسب الالي والحكومة الإلكترونية. § إعداد موازنة الوظائف السنوية وبطها بالموازنة التقديرية السنوية للمؤسسة. § نظم الرقابة المالية والإدارية والضبط الداخلي للرواتب والأجور. § مراجعة وترتيب واعداد الإستقطابالخاصة بالمعاشات وتنظيم صرف المستحقات المتراكمة لهئية المعاشات او شراء المدد وتجميعها وضمها وفق الوائح المنظمة لذلك . § عرض التقارير الخاصة بالرواتب والأجور والاستقطاعات المختلفة. § ربط الرواتب والأجور والكشوف الشهرية بالبنود والموازنات وإعداد أوامر الصرف الخاصة بها. § نحو تطوير نظام الرواتب والأجور ليتوافق مع التوجة الاليكتروني والنظم الحديثة. § حالات تطبيقية: o اعداد كشوف الرواتب وإجراءات الذاتية باستخدام برنامج excel o إعداد موازنة الوظائف السنوية باستخدام البرامج الجاهزة o ترتيب وإعداد الملاك الوظيفي والتغيرات الطارئة علية وفق النظم واللوائح والقوانين السارية.
    للحجز والأستعلام
    amira.m*leadersuae.net


  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    674

    رد: النظم المحاسبية لأجور ورواتب الموظفين فى الشئون الإدارية

    الشكر والتقدير على المجهود المبذول
    محاسب قانونى
    فوزى عبد الشافى

موضوعات ذات علاقة
ادارة الموارد البشرية و الشئون الموظفين و الشئون الإدارية
ما هو الفرق بين ادارة الموارد البشرية و الشئون الموظفين و الشئون الإدارية ؟؟ وشكراً (مشاركات: 1)

خبرة في الموارد البشرية, شئون الموظفين, الشئون الإدارية
سيرتي الذاتية خبرة في الموارد البشرية , شئون الموظفين , الشئون الإدارية ـــــــــ CV سعودي الجنسية الحالة الإجتماعية : متزوج ( بدون أطفال ) . المؤهل :... (مشاركات: 2)

مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين - (خبرة 11 سنة)
مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين - (خبرة 11 سنة) سيرة ذاتية (CV) البيانات الشخصية الاسم : أحمد السـيد إبراهـيم النـادي الوظيفة : مدير الشئون الإدارية و... (مشاركات: 1)

مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين
أحـمـد السـيد إبراهـيم النــادي مدير الشئون الإدارية و شئون موظفين ================================ البيانات الشخصية • تاريخ الولادة: 8 يناير 1974... (مشاركات: 0)

طلب عمل (مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين)
أعزائي الكرام المهتمين بالمنتدى وأصحاب الأعمال المحترمين ،، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أضع بين ايديكم فيما يلي بيانات سيرتي الذاتية ، وآمل ان أكون عند... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات