مهارات المقابلات والاختيار والتعين
ماليزيا الفترة من 1:5 يوليو 2012
الأهداف : -
- توضيح الرؤية حول اساسيات التقييم والاختبار عبر المستندات .
- تخطيط وإعداد وإجراء مقابلات الإختيار .
- تحليل السيرة الداتية .
- أهمية المقابلات السلوكية .
- الأستماع لاراء حول اليآت التوظيف والإختيار .
- إختيار وتقييم أفضل المتقدمين .
- تحليل الوظائف وتحلبل الوصف الدقيق والمؤهلات المناسبة .
- أهمية برنامج التاهيل والتوظيف الأولى لإكمال إجراءات التعين .
المحتويات : -
- عملية التوظيف . – وسائل الأستقطاب .
- أهمية الأتصال فى عملية التوظيف . – الأعداد للمقابلة
- مقابلات المهارات – المقدرات - السيطرة على المقابلة - مهارات الأستماع لآخر . – ختام المقابلة والخطأالأكبر وإجتنابة .
- مهارة إعداد وإختصار الأسئلة - المهارات الأساسية .
- التحليل والصف الوظيفى - المراجع والأتصال بهم .
- المواصفات الشخضية . – تقديم العروض للمختارين .
- أنواع المقابلات . – عملية التأهيل الوظيفى .
للحجز والأستعلام
amira.m*leadersuae.net