النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: وضيفه عامه مساعد مدرب ومنضم

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

وضيفه عامه مساعد مدرب ومنضم

مطلوب موضف

العمر لايزيد عن 30

لدة لايقل عن 50 دورة معتمده
خبره في تنضيم الدورات
خبره في مايركرسوفت اوفس وخاصه الوورد والباوروينت
يتعامل مع الحاسب الالي والبروجكتر

مدرب معتمد ولايشترط الخبره الكبيره

العمل في جهه اكادمية
غير ربحيه
تقيم الدورات للمنسوبين والطلاب
عبر برنامج تطوير الذات المعتمد بالوزارة

العمل بالمنطقة الشرقية
( الدمام = الجبيل )
الراتب لايقل عن 5000 ريال للسعودي
ولايقل عن 3000 ريال للاجبني يشترط اقامه قابلة للتحويل


الوضيفه بعد 7 اشهر يجب ان تكون شاغره

اللقاء من مدرب عالمي يمتلك جميع الرخص في التدريب
يجي ان يكون طموح مبدع
يحب ان يرتقي بنفسه
هناك مميزه ان الشخص خلال السنتين وهو كمنضم يكون ايضا حاضرا للدورات
مع المدرب الكبير
ويحصل على جميع الدوارت مع المنسوبين

شكرا لكم

والسلام

الرد من خلال الرسائل ا لخاصه بارسال السيره الذاتيه
ومكان تواجده

الرد مني انابعد اسبوع

شكرا لكم

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: وضيفه عامه مساعد مدرب ومنضم

تريدون مدرب ب 3000 ريال اي مدرب هذا المدرب الحقيقي لا يقبل ب3000 ريال نظير البرنامج الواحد اذا ما كان لديه الخبرة ، ان احتياج الافراد للمؤسسات يجب ان يقدر بالعطاء و ليس بالكلفة لان المدرب الكفؤ ميزة للمؤسسة اقول هذا للنصيحة يا اخي بارك الله فيكم و سدد خطاكم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: وضيفه عامه مساعد مدرب ومنضم

شكرا لردك
وولدفاع على من هم في هذا الركب
انا معك ولست ضدق

لم اطلب مدرب عالمي ولا خبير

اعرف زملاء كثار لايمكلون اي شي بالتدريب
ولديهم باكلرويس موارد بشريه
وخذا دوره اسبوع تدريب المدربين
واعتمد كمدرب

انا واضح
لايشترط الخبره
المدربين موجودين
والفكره قائمه
لكن تحتاج موضف يدعم وينسق ويفيد ويستفيد
خاصه الفئه المستهدفه دون 21 سنه

وايضا من خلال الدورات
الموضوف يؤسس نفسه بالكثير من الدورات
مثلا السنه الماضيه تكلفه تدريب الشخص الواحد فاقت
50 الف
كانت 32 دوره كل اسبوع ونصف
و9 دورات مكثفه
تريز
منها اعداد القاده
تدريب المدربين
الحقائب
كورت
وغيرها

شكرا

والسلام

#4
الصورة الرمزية ahmednder
ahmednder غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدرب ومستشار تنمية بشرية
المشاركات
21

رد: وضيفه عامه مساعد مدرب ومنضم

هذا الراتب من المفترض ان يعطى عن كل دورة فقط
والمدرب لا يمكن أن يكون موظف بأى حال من الاحوال اما اذا كنتم تريدون موظف فهذا شى اخر

إقرأ أيضا...
نموذج دفتر استاذ مساعد

في المرفقات ملف اكسيل يمثل نموذج أولي لعمل دفتر استاذ مساعد (مشاركات: 4)


مطلوب مساعد موارد بشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب لشركة سعودية بمدينة جدة مساعد موارد بشرية الشروط مؤهل علمي مناسب خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال إجادة اللغة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 17)


وظيفة مساعد مدير مبيعات

اعمل فى شركات الخدمات المالية والبورصات العالمية فى شركات دولية فى مصر (مشاركات: 0)


وصف وظيفة مساعد ادارى

اخوانى ارجوا المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية ارجوا المساعدة (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع P3O®

برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O


دبلومة ممارسات التصنيع الجيد GMP

برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


كورس إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد للمستشفيات

برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء


أحدث الملفات والنماذج