يسر مركز القادة للتدريب
أن يقدم لسيادتكم أقوى برامج المحاسبة والمالية (الأساليب الحديثة في إدارة النقديـة والتحليـل المالـي والمراجعة)
والذي سيعقد في دبي 10- 14 يونيو 2012
نموذح البرنامج:
• اسم البرنامج : الأساليب الحديثة في إدارة النقديـة والتحليـل المالـي والمراجعة
• الفئة المستهدفة: القائمين بالعمل في إدارة مدفوعات الموردين بالمؤسسات والشركات .
• مكان الإنعقاد: دبي
• المدة: 5 أيام
• التاريخ:10-14 يونيو 2012
• الرسوم للفرد: 2500 دولار
الهدف العام :
• تزويد المشاركين بالمعلومات الأساسية المتعلقة بالأساليب الحديثة في مجال دراسة العطاءات وإدارة النقدية والتحليل وكذلك في مجال الرقابة الداخلية والتدقيق .
المحاور العلمية :
• المعلومات المحاسبية ودورها في العملية الإدارية .
• إدارة النقدية ودوافع الاحتفاظ بالنقدية .
• اجراءات رفع كفاءة إدارة النقدية .
• أساسيات التحليل المالي للقوائم والتقارير المالية ودورها فى إدارة النقدية .
• الموازنة النقدية ودورها فى إدارة النقدية .
• محددات الاستثمار في النقدية والاستثمارات المؤقتة .
• تقييم كفاءة إدارة النقدية والاستثمارات المؤقتة .
• أساسيات التدقيق والمراجعة الداخلية .
• تطبيقات عملية على الأساليب الحديثة في إدارة النقدية والتحليل المالي والمراجعة المالية
للمزيد من المعلومات يرجى التواصل مع منسقة التدريب: السيدة ينال الحسين محمول:00971505178100 بريد الكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مركز القادة للتدريب
الشارقة - الامارات العربية المتحدة
هاتف: 0097165535115
فاكس: 0097165535151
ص.ب: 37136 الشارقة – الامارات العربية المتحدة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الإستراتيجية المتكاملة لإعداد الموازنات والتقارير المالية
تحليل القوائم المالية في ظل المعايير المحاسبية الدولية
ألرقابة على التكاليف بأستخدام نظرية مراقبة التكاليف على اساس الأنشطة A.B.C... (مشاركات: 3)
السكرتارية وإدارة المكاتب
إدارة المكاتب للإدارة العليا والشخصيات الهامة ( VIP )
تنمية روح الفريق والعمل الجماعي
مهارات السكرتارية المتقدمة (مشاركات: 3)
Almajed Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 4)
يسر مركز القادة للتدريب
أن يقدم لسيادتكم أقوى برامج المحاسبة والمالية
(الأساليب الحديثة في إدارة النقديـة والتحليـل المالـي والمراجعة)
والذي سيعقد في دبي 10- 14 يونيو 2012
نموذح البرنامج:
... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي