النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الأساليب الحديثة في إدارة النقديـة والتحليـل المالـي والمراجعة

#1
الصورة الرمزية amiraibrahim
amiraibrahim غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
32

الأساليب الحديثة في إدارة النقديـة والتحليـل المالـي والمراجعة

مركز القادة للتدريب يعلن عن دورة في

الأساليب الحديثة في إدارة النقديـة والتحليـل المالـي والمراجعة


لبنان
من 6:10مايو2012

الهدف العام :
·تزويد المشاركين بالمعلومات الأساسية المتعلقة بالأساليب الحديثة في مجال دراسة العطاءات وإدارة النقدية والتحليل وكذلك في مجال الرقابة الداخلية والتدقيق .
موجه إلى :
·القائمين بالعمل في إدارة مدفوعات الموردين بالمؤسسات والشركات .
المحاور العلمية :

·المعلومات المحاسبية ودورها في العملية الإدارية .

·إدارة النقدية ودوافع الاحتفاظ بالنقدية .
·اجراءات رفع كفاءة إدارة النقدية .
·أساسيات التحليل المالي للقوائم والتقارير المالية ودورها فى إدارة النقدية .
·الموازنة النقدية ودورها فى إدارة النقدية .
·محددات الاستثمار في النقدية والاستثمارات المؤقتة .
·تقييم كفاءة إدارة النقدية والاستثمارات المؤقتة
·أساسيات التدقيق والمراجعة الداخلية .
·تطبيقات عملية على الأساليب الحديثة في إدارة النقدية والتحليل المالي والمراجعة المالية


للحجز والاستعلام
amira.m*leadersuae.net


#2
الصورة الرمزية subhi
subhi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
اعمال ادارية
المشاركات
7

رد: الأساليب الحديثة في إدارة النقديـة والتحليـل المالـي والمراجعة

ما هى تربجة Key account باللغة العربية

إقرأ أيضا...
الأساليب الحديثة للتدريب على الإبداع

• حاول الإنسان منذ القدم تفسير الظواهر الغريبة، منها الذكاء والإبداع لبعض الأشخاص، وأسرار النجاح الذي حققه من صنعوا التاريخ. منهم من أسند في تفسيره لهذه الظواهر إلى قوى غيبية، ومنهم من أوعزها إلى... (مشاركات: 1)


الأساليب اليابانية الحديثة في إدارة الصيانة الشاملة من كلية ولدنبرج الدولية

الأساليب اليابانية الحديثة في إدارة الصيانة الشاملة من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)


الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7963.imgcache الهدف (Objectives) : ... (مشاركات: 0)


الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

عناية السادة إدارة التدريب .... يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات أن يعلن عن القيام بتنفيذ دورة في الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية (مشاركات: 0)


الأساليب الحديثة فى المحاسبة الإدارية

يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي ( الأساليب الحديثة في المحاسبة الإدارية ) في دبي خلال الفترة القادمة الهدف العام للبرنامج تعريف المشاركين بأهمية استخدام الأساليب الحديثة فى المحاسبة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي


دورة التحول الرقمي في الجامعات

دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


دبلوم التأهيل للحصول على استشاري جودة

برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج