يعلن مركز Geant للتدريب و الاستشارات عن بدء الدورة التدريبية :
مهارات حل المشكلات و اتخاذ القرار
و التى ستنعقد فى الاسكندرية و القاهرة و شرم الشيخ و تركيا و ذلك بتاريخ 24/6/2012 و مده هذه الدورة التدريبية 5 ايام من تاريخ بدء الدورة التدريبية .
عنوان البرنامج:
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
الهدف :
تزويد المشاركين بالمهارات والادوات والاتجاهات التي تمكنهم من توقع المشكلات ومنع حدوثها والإدارة الفعالة للمشكلات في حالة وقوعها ووضع الخطط الكفيلة لمواجهتها .
المشاركون:
المشرفين ورؤساء الأقسام ومديري الادارات في المؤسسات الحكومية وشركات الأعمال .
محتويات البرنامج :
- مفهوم المشكلة وطبيعتها وخصائصها.
- أنواع ومجالات المشكلات .
- التصنيفات المختلفة للمشكلات .
- أساليب تحديد المشكلات وتشخيصها .
- أساليب منع حدوث المشكلات .
- أساليب التنبؤ بالمشكلات قبل حدوثها .
- النموذج الشمولي لإدارة المشكلات في حالة حدوثها .
- التفكير الإيجابي في حل المشكلات .
- التفكير الإبداعي في حل المشكلات .
- مراحل اتخاذ القرارات
- صنع القرار ، اتخاذ القرار
الاستفسار :
يرجى الاتصال بالاستاذه :بسمة
ت/00201270973546
فاكس :002035832019
ايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او زورو موقعنا على : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.