النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب مسئولي موارد بشرية لكل من الرياض + جدة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

مطلوب مسئولي موارد بشرية لكل من الرياض + جدة

السلام عليكم جميعاً

مطلوب مسئولي موارد بشرية لكل من الرياض + جدة

  • خبره في الموارد البشرية لا تقل عن 3 سنوات بجميع انشطة الموارد البشرية
  • إجادة اللغة الانجليزية بشكل تام
  • مهارات عالية في استخدام برامج الميكروسوفت اوفيس


-- الوظائف متاحه لأهل الخبره ولن يكون هناك اي تدريب حيث ستكون مسئول مباشرة عن قسم الموارد البشرية في فروع الشركة وتنفيذ الاعمال المناطه بالموارد البشرية وترتبط بمدير الموارد البشرية

الراتب الاساسي 5500 ريال مع البدلات والتأمين الطبي

في حال رغبتك في الترشح لهذه الوظائف يرجى ارسال رساله بالسيره الذاتيه المحدثه الخاصة بك والاجابة عن هذه الاسئلة الى malruhaimi@gmail.com :

عدد سنوات الخبره:

مستوى اللغة الانجليزية:

تاريخ المباشرة:

المدينة:
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية malruhaimi
malruhaimi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: مطلوب مسئولي موارد بشرية لكل من الرياض + جدة

مطلوب مسئولي موارد بشرية لكل من الرياض + جدة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل مطلوب مسئولي موارد بشرية لكل من الرياض + جدة
السلام عليكم جميعاً

مطلوب مسئولي موارد بشرية لكل من الرياض + جدة
  • خبره في الموارد البشرية لا تقل عن 3 سنوات بجميع انشطة الموارد البشرية
  • إجادة اللغة الانجليزية بشكل تام
  • مهارات عالية في استخدام برامج الميكروسوفت اوفيس

-- الوظائف متاحه لأهل الخبره ولن يكون هناك اي تدريب حيث ستكون مسئول مباشرة عن قسم الموارد البشرية في فروع الشركة وتنفيذ الاعمال المناطه بالموارد البشرية وترتبط بمدير الموارد البشرية

الراتب الاساسي 5500 ريال مع البدلات والتأمين الطبي

في حال رغبتك في الترشح لهذه الوظائف يرجى ارسال رساله بالسيره الذاتيه المحدثه الخاصة بك والاجابة عن هذه الاسئلة الى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] :

عدد سنوات الخبره:

مستوى اللغة الانجليزية:

تاريخ المباشرة:

المدينة:
تم التوظيف..

نرجوا عدم نشر الأعلان لإنتهاء الحاجة اليه.

شكراً

إقرأ أيضا...
مطلوب مسئولي موارد بشرية لكل من الرياض + جدة

مطلوب مسئولي موارد بشرية لكل من الرياض + جدة خبره في الموارد البشرية لا تقل عن 3 سنوات بجميع انشطة الموارد البشرية إجادة اللغة الانجليزية بشكل تام مهارات عالية في استخدام برامج الميكروسوفت... (مشاركات: 1)


مطلوب للتعيين فورا مسئولي موارد بشرية لمجموعة شركات كبري في مصر والخليج

وصلني بالبريد : مطلوب للتعيين فورا مسئولي موارد بشرية لمجموعة شركات كبري في مصر والخليجمطلوب فورا مسئولي موارد بشرية لمجموعة شركات كبري لفرعها الجديد بالقاهرة ولعدد من فروعها الحديثة بعدد من... (مشاركات: 10)


مطلوب مدير موارد بشرية وشؤون موظفين لشركة في مدينة الرياض

مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)


مطلوب -مدير موارد بشرية -الرياض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية - الافضلية للسعوديين - له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية. - الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


كورس الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


كورس تأهيل وإعداد المذيع المحترف

يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.


أحدث الملفات والنماذج