الاستراتيجيات الحديثة في إدارة شؤون التدريب و الموظفين إلكترونيا
الاهداف




ü التعرفعلىالأساليبالحديثةفيإدارةشؤونالموظفين و التدريب.
ü اكتسابالمهاراتوالممارساتالسليمةبإدارةشؤون التدريب و الموظفين.
ü اكتسابالمعرفةبالأساليبالحديثةفيحلالمشكلاتواتخاذالقراراتالخاصةفيإدارةشؤونالموظفين و تدريبهم.
ü التعرفعلىأنظمةالتدريبوتطويرهاحسبالحاجة.
ü التعرفعلىالبرمجياتالجاهزةفيإدارةشؤونالموظفين و التدريب.





المحتويات



ü مفهوموأهميةشؤونالموظفين و التدريب.
ü أهدافوإدارةالمواردالبشرية.
ü التطويرالإداريوشؤونالموظفين و التدريب.
ü مبادئوقواعدوالأساليبالعلميةلادارةشؤونالموظفين.
ü سياساتوإجراءاتشؤونالموظفين و التدريب.
ü مهامومسؤولياتودليلإجراءاتوتخطيطشؤونموظفين.
ü إدارةشؤونالموظفينوعلاقتهابالتطويرالإداري و التدريب.
ü المواردالبشريةوتطويرهاكمدخلللتطويرالتنظيمي.
ü بيئةالتنظيموالياتتطوير و تدريب المواردالبشرية.
ü تقيمالأداءوتقديرالإمكاناتووصفوتصنيفالوظائف.
ü التطويرالتنظيميفيإدارةشؤونالموظفين.
ü تخطيطالقوىالعاملة و تدريبهم.
ü الاستقطابوالاختياروالتعينوإجراءالمقابلاتوالأسسالتيتحكمها.
ü تطويرالمسارالوظيفيللأفراد .
ü تدريبالموظفينفيمجالالتطويرالإداريوأخلاقياتالوظيفة.
ü التخطيطوالتنظيموالهيكلالتنظيميلشؤونالموظفين.
ü التفكيرالإبداعيفيحلمشكلاتشؤونالموظفين.
ü البرمجياتالخاصةبشؤونالموظفين و احتياجات التدريبباستخدامالكمبيوتر.




المستفيدون



ü مدراءورؤساءأقسامشؤونالموظفينوالمرشحينلشغلهذهالوظائفمستقبلاًفيالقطاعينالعاموالخاص.
تاريخ انعقاد البرنامج
عمان – الاردن - 24 – 28/5/2009 .
الرسوم
ü (1850 دولار ) شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات.

الاستفسار :
مدير التدريب
محمد أبو محمود
ت 00962799855947
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)