برنامج إعداد مراجع/ رئيس فريق مراجعين معتمد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001
يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن دورة
برنامج إعداد مراجع/ رئيس فريق مراجعين معتمد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001
بدبي من 08-12 يوليو 2012
أهداف الدورة
تواجه الكثير من المنظمات تحديات محبطة عند البحث عن من يقدم النصح لمعرفة تكلفة النظم المتوافقة مع المتطلبات التشريعية للسلامة الصحة المهنية وعلى جانب آخر قد ترغب بعض المنظمات في تطوير نظم إدارة السلامة والصحة المهنية للتوافق مع نظم الجودة وكذلك نظم البيئة.
على من يجب حضور هذه الدورة :
-مديرو السلامة والصحة المهنية. -العاملون على تطبيق ومراجعة نظم إدارة السلامة والصحة المهنية. -الأفراد الذين يعملون في منظمات أو شركات قد حصلت على شهادة السلامة والصحة المهنية أو في طريقها للتسجيل والحصول عليها.
محتويات الدورة
-مقدمة
-مراجعات النظم الإدارية -استبيان -متطلبات المواصفة OHSAS 18001 والمواصفات الأخري -تخطيط المراجعة - الإعداد للمراجعة: متطلبات الوثائق. -القوانين واللوائح المنظمة للسلامة والصحة المهنية
-الإعداد للمراجعة: توثيق ووصف الموقع. -تحديد المخاطر - جولة ميدانية في الموقع وتوجيه الاسئلة. -الإعداد للمراجعة وقوائم المراجعة - خطة مراجعة ميدانية وقوائم التحقق
-تقييم المخاطر وتحسين وسائل التحكم في الأخطار - تقييم المخاطر، تحديد فترات المراجعة، خطط الطوارئ، مجال المراجعة - الاجتماع الافتتاحي
- مراجعات الإدارة العليا، المرحلة الأولي. -عملية المراجعة الميدانية.
-حالات عدم التطابق، الإجراءات التصحيحية والمتابعة. -حالات دراسية الجزء الأولي. -كتابة حالات عدم التطابق -حالات دراسية الجزء الثاني والإجراءات التصحيحية -حالات دراسية الجزء الثالث
-التعليق علي الامتحان -الاجتماع الختامي - كتابة تقرير المراجعة وحالات عدم المطابقة -نظام الاعتماد، مصادر معلومات التسجيل -مراجعة عامة علي الدورة
للحجز والاستعلام يرجى التواصل على الارقام التالية
00971506860422 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جميع النماذج باللغة العربية و الانجليزية لمن يرغب
OHSAS 18001-2007
OHSAS 18001-2007
و أخيرا OHSAS_18002 Working Draft 2 2008-04-10
للتحميل من هنا بالترتيب و لفتح الملفات استخدام برنامج... (مشاركات: 6)
نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007)
محتويات البرنامج :-
اليوم الأول:
مقدمة لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (18001-2007)
الغييرات الأسياسة بين نظام (معيار) إدارة السلامة... (مشاركات: 2)
اليكم أخوانى
و أصدقائى أعضاء و زوارالمنتدى الكرام
نقدم لكم حصرياً
دورة متكاملة بعشرة محاضرات بور بوينت
تأسيس منظومة إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001
لتحميل الدورة كاملة ملف واحد مضغوط... (مشاركات: 81)
دورة تدريب مدقق/رئيس مدققين لنظام إدارة جودة الصحة و السـلامة المهنية OHSAS 18001:2007 معتمدة من منظمة IRCA بمصر خلال شـهر يونيو 2011 و يتم تدريسـها من قبل جهة التدريب الدولية HK Veritas و المحاضر... (مشاركات: 0)
دورة مدقق رئيسي لنظام الجودة آيزو 9001:2008 / نظام أوساس 18001من شركة DNV النرويجية
يسر شركة DNV النرويجية أن تعلن عن قيام دورات مدقق رئيسي لنظام الآيزو 9001:2008 / ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.