نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007) بدبي فى شهر يونيو
نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007)
بدبي من 10-14 يونيو 2012
·مقدمة لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (18001-2007) · التغييرات الأسياسة بين نظام (معيار) إدارة السلامة والصحة المهنية (18001-2007) ومواصفة 18001:1999 · سياسة السلامة والصحة المهنية
التعرف على الخطر وتقييم المخاطر
تحديد الضوابط الضرورية
تحديد والوصول إلى المتطلبات القانونية وأى متطلبات أخرى.
أهداف وبرامج السلامة والصحة المهنية
الموارد، السلطة، والإختصاص، التدريب والتوعية.
الإتصال، المشاركة والتشاور.
التوثيق و ضوابط السجلات.
ضوابط العمليات والإستعداد للطوارئ وخطط الإستجابة.
عدم التوافق فى النظام، العمل التصحيحي والوقائي.
قياس ومتابعة الأداء.
تقييم الإستجابة بالمتطلبات القانونية وأى متطلبات أخرى.
تحقيق حادثة.
عدم التوافق والعمل التصحيحي والعمل الوقائي من الخطأ.
ضوابط السجلات.
المراجعة الداخلية.
مراجعة الإدارة.
عملية الحصول على الشهادة.(إختيار هيئة اصدار الشهادات، المراجعة المبدئية والمراقبة،..إلخ)
دمج نظم إدارةالبيئة ونظم السلامة والصحة المهنية (نظام الصحة والسلامة والبيئة)
جميع النماذج باللغة العربية و الانجليزية لمن يرغب
OHSAS 18001-2007
OHSAS 18001-2007
و أخيرا OHSAS_18002 Working Draft 2 2008-04-10
للتحميل من هنا بالترتيب و لفتح الملفات استخدام برنامج... (مشاركات: 6)
نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007)
محتويات البرنامج :-
اليوم الأول:
مقدمة لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (18001-2007)
الغييرات الأسياسة بين نظام (معيار) إدارة السلامة... (مشاركات: 2)
اليكم أخوانى
و أصدقائى أعضاء و زوارالمنتدى الكرام
نقدم لكم حصرياً
دورة متكاملة بعشرة محاضرات بور بوينت
تأسيس منظومة إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001
لتحميل الدورة كاملة ملف واحد مضغوط... (مشاركات: 81)
يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن دورة
برنامج إعداد مراجع/ رئيس فريق مراجعين معتمد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001
بدبي من 08-12 يوليو 2012
أهداف الدورة تواجه الكثير... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية