النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نظم دعم القرارت والأنظمة الخبيرة

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

نظم دعم القرارت والأنظمة الخبيرة

مع تطور الحياة الاقتصادية تطورت القرارات التى يتعين اتخاذها وأصبحت أصعب و اكثر تعقيدا وتماشيا مع التطورات السابقة ولمواجهة الحجم الهائل للمعلومات المتداولة فى المؤسسة أصبح من الضروري اللجوء إلى التكنولوجيا الحديثة للمعلومات ولعل أبرز تطور شهد نظام المعلومات هو أنظمة الخبيرة التي تأخذ بعين الاعتبار القرارات الصعبة للبرمجة، فالهدف منها جعل الحاسوب يفكر بطريقة ذكية كالخبير.
لذلك أقدم ملف فى المرفقات عن نظام القرارات والانظمة الخبيرة.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
المشكلات الاساسية في اتخاذ القرارت

ربما لا يكون اتخاذ بعض القرارات الإدارية مهمة سهلة في بعض الأحيان وذلك بتأثير عقبات أو مشكلات من أهمها مايلي: 1-صعوبة تشخيص المشكلة : قد يتعذر أو يصعب تشخيص المشكلة عندما لا تكون واضحة أو قابلة... (مشاركات: 1)


الرجاء المساعدة في تدوين الأجراءات والأنظمة

أساتذتي الكرام ... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. كما هو العنوان ارجو من سعادتكم التكرم ومساعدتي في تأسيس وتدوين الإجراءات والأنظمة والمعايير لجميع اقسام قطاع النقل مثل (( التوظيف ,... (مشاركات: 0)


دور النظم الخبيرة في تحسين قرارات الموارد البشرية:نموذج مقترح

يهدف البحث الى امكانية تحسين قرارات الموارد البشرية كالتوظيف والترقية باستخدام النظم الخبيرة التي تعد من النظم المهمة في مجال الذكاء الاصطناعي ،فهو نتاج العقل الانساني أي مزج بين استخدام... (مشاركات: 3)


مفاهيم عامة عن الانظمة الخبيرة

I مفاهيم حول الأنظمة الخبيرة I–1 لمحة تاريخية I–2تعريف النظام الخبير I–3هيكلة النظام الخبير I–4حدود الأنظمة الخبيرة: II دور الأنظمة الخبيرة: II–1أنواع المشاكل التي يعالجها النظام... (مشاركات: 0)


دورة في استخدام النظم الخبيرة في إدارة المخاطر والأزمات وإتخاذ القرار يوم 14/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1818.imgcache إستخدام النظم الخبيرة في إدارة المخاطر والأزمات واتخاذ القرار نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى دعم مهارات المشاركين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


أحدث الملفات والنماذج