تحت التمرين
عــــــــاجــــــل
# الرياض # رجال
إداري من ذوي الإحتياجات الخاصة
- خبرة في نظام مكتب العمل والعمال
- دوام 8.30 إلى 5 مساءً ويوم الخميس نصف دوام
- رواتب مجزية .
للتقديم يرجى ارسال السيرة الذاتية
Job@abaaad.com
او الاتصال 4569797 تحويلة 105
او التواصل على PIN:21E758CC
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب موظف من ذوي الاحتياجات الخاصه بالرياض بشركة دعاية واعلان كبرى والدوام من 9 الى 6 + ساعه بريك للغداء , والخميس والجمعه اجازه ويفضل من يكون ملم باللغه... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته توجد وظائف كما وصلني حسب الاتي امل من لديه القدره والمعرفة والعلاقة مع احد ويهمه امر توظيفة ارسال السيرة الذاتية على الايميل وسيتم توظيفة باذن الله مطلوب... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته باختصار عملت باحدى الشركات وبعد التجربة واتمام الثلاث شهور لم اسجل بنظام العمل ولا بالتأمينات هل يحق للشركة ابقائي على هذا او لا يحق... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم مطلوب بالرياض موظف استقبال سعودي لمؤسسة تدريب (تاريخ الاعلان 4/10/1431هــ) الشروط: 1- مؤهل ثانوي على الاقل 2- حسن المظهر 3- لبق 4- يحسن التعامل مع الحاسب الالي... (مشاركات: 0)
هذه الخدمة من الخدمات التي تقدمها وزارة العمل السعودية والتي تتيح لمدير ادارة الموارد البشرية الاستعلام عن وضع المتقدمين لشغل وظيفة. فعن طريق هذه الخدمة يمكنك التأكد من أن هذا المرشح مسجل بالعمل... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
رد مع اقتباس