النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دعوة للتغيير

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

دعوة للتغيير


إذا أردنا أن نبحث عن النجاح والتميز .. لابد أن نكون إيجابيين .. إيجابيين في تفكيرنا وأهدافنا .. مع أنفسنا ومع غيرنا .. في أعمالنا وأفعالنا .. ففي الإيجابية نهضة للأمة .. وأكبر دليل على ذلك أن حضارات الشعوب وتقدمها كانت بفعل هؤلاء الإيجابيين .. والتاريخ حافل بذلك إذا أردنا الاستفادة أكثر .
إن أبسط صور الإيجابية أن نفعل الشئ دون أن يطلب منا شخص أن نفعله .. يجب أن ندرك أننا لا نعيش لذواتنا فقط .. ولو أن الحياة هكذا .. لما تقدمنا خطوة واحدة نحو الأمام ..
للأسف هناك الكثير من الناس يعيشون هكذا بلا عنوان .. يعيشون لذواتهم .. أيامهم متشابهة .. روتينية .. لا أهداف لهم .. متشائمون .. سلبيون ..!!
تكاد تكون الأمور بسيطة بالنسبة للشخص السلبي .. لأن مهمته في الحياة أبسط مما نتخيل .. فلديه من مهارات الانتقاد والاعتراض الكثير .. لا يعنيه أن يضع نفسه مكان الشئ الذي ينتقده .. لا يشعر بظروف الآخرين ولا يرى سوى السلبيات أمامه .. وكأنه يعيش في عالم آخر !!
إذا تفحصت أمرك جيدًا واتضح أنك تسير في ركب السلبيين أو تشابههم في بعض الأشياء .. تعيش حياتك بلا هدف .. ولا تضع أهمية لبلدك ومن حولك على سلم أولوياتك .. ولا تقدر أهمية أن تكون إيجابي .. فأنت في وضع أراه صعب .. وليس بالسهولة التي تتصورها الانتقال من الحالة السلبية نحو الايجابية ..
الأمر يحتاج لوقفة جادة من أجل التغيير .. ويحتاج لنية صادقة ويقين بأن السلبية تعني انتكاسة !!
حتى تتغير يجب عليك أن تغّير نمط حياتك .. يجب أن تسعى وراء الأشياء الباعثة على المرح .. اهتم بالأنشطة وتفاعل معها .. جرب كل جديد .. عوّد نفسك على الابتسامة .. مارس الرياضة .. خاطر في الأشياء ولا تخش الفشل .. تذكر دائمًا الأوقات الناجحة في حياتك لأنها تعطيك دفعة نحو المزيد من تحقيق النجاح .. حطم روتين حياتك اليومية .. وابتعد عن نقد الأشياء .. قم بأعمال تسعد الآخرين .. وآمن أنه لا يوجد شئ مستحيل
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية M@ndo
M@ndo غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
10

رد: دعوة للتغيير

تسلم ايدك موضوع جاااااااامد

#3
الصورة الرمزية nona-hr
nona-hr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعداد وتنفيذ برامج تدريبية
المشاركات
361

رد: دعوة للتغيير

موضوع حلو اوي بجد
بس ليا تعليق بسيط جدا لا يذكر
" قم بأعمال تسعد الآخرين "
فىرأيي قم بأعمال تسعدك انت وسعادتك تنعكس على الاخرين
لان لي تجارب بسيطة فى اسعاد الاخرين
وهى مثال شراء هدية لشخص ما وانت فى قمة السعاده وتحلم بالسعاده التى سوف تراها على وجهة عندما تقدم له الهدية وفى لحظه تقديم الهدية ورد فعل غير متوقع من الطرف الاخر وهو مثلا استقبال هديتك ليس بالفرحة المتوقعه ليك وفى لحظه تحولت سعادتك واحلامك بأسعاد الطرف الاخر لم تكن موجوده وكأنك لم تفعل شىء من اجلة , فالافضل اسعد نفسك اولا وسعادتك تنعكس على الاخرين .
وشكرا

إقرأ أيضا...
هل أنت مقاوم للتغيير

هل أنت مقاوم للتغيير تعرف على ذلك من خلال العرض التقديمي المرفق نفعكم الله به (مشاركات: 16)


جاهزية المنظمات للتغيير

جاهزية المنظمات للتغيير : حلقة مفقود في ادارة التغيير أ. د. مؤيد السالم د. محمد العجلوني المؤتمر العلمي الثامن : إدارة التغيير ومجتمع المعرفة جامعة الزيتونة... (مشاركات: 1)


مدى كيفية استجابة العاملين للتغيير

هذا عنوان بحثي((مدى كيفية استجابة العاملين للتغيير)):) ولكن اريد انا اخذ قطاع لإجري عليه البحث بحيث يكون اما مصانع او شركات .... فابماذا تنصحونني ؟؟؟ ارجو المساعده...ولكم خالص شكري وتقدري.. (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


أحدث الملفات والنماذج