الموضوع: وظائف إدارية في قسم الموارد البشرية للسعوديات و السعودين فقط
وظائف إدارية في قسم الموارد البشرية للسعوديات و السعودين فقط
وظائف إدارية في قسم الموارد البشرية للسعوديات و السعودين فقط في شركة قزاز في جدة
للبكالوريوس إدارة أعمال - موارد بشرية
الراتب والمميزات
الراتب 5500 ريال
تأمين طبي
تأمينات اجتماعية
شروط التوظيف حسب التالي:
. العمر لا يقل عن 23 سنة
. سعودي الجنسية
. متفرغ للعمل
. حاصلة على شهادة بكالوريوس ادارة اعمال
. اجتياز ألمقابله الشخصية
ترسل السيرة الذاتيه على الايميل التالي مع كتابة في العنوان وظائف إدارية
alobaidi-HR@hotmail.com
يتم استقبال السيره الذاتيه لمدة اسبوع فقط
شركة سياحية كبرى في الرياض ترغب في توظيف موظفات سعوديات برواتب مغرية دوام واحد تأمين صحي عمولات تذاكر سنوية مجانية لمن يرغب في العمل مراسلتنا على الايميل azuz22200@hotmail.com (مشاركات: 0)
سوف أنتقل إلى قسم الموارد البشرية ماهي الوظائف في قسم الموارد البشرية (مشاركات: 9)
السلام عليكم
كانت الصدفة هي من قامت بلقائي بصديق دراسة وكان يعمل ويدير مؤسسة hire4ever والمتخصصة بتوفير الموظفين السعودين وغير السعودين بطريقة علمية وعملية لم أشهد لها مثيل ولقد قمت بوعده باني... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
ارجو مساعدتي في تحديد المهام الوظيفية لبعض الوظائف
1-مساعد إداري .
2- أمينة صندوق
3-أمينة مستودع
4-مامورة مشتريات .
5-ناسخة .
6-كاتبة .
7-مسجلة معلومات .
8-مراسله ... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 2)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر