الموضوع: مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في شركة توظيف بجدة
مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في شركة توظيف بجدة
مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في شركة توظيف بجدة - يشترط خبرة لا تقل عن سنتين. - يشترط أن لا يزيد السن عن 35 سنة . - يشترط أن يكون عمل في شركات توظيف داخلي أو خارجي. - يشترط أن يكون حاصلا على شهادة التويفل أو كورسات متقدمة في اللغة الانجليزية . - الراتب: من 2500 ريال إلى 3000 ريال حسب الخبرة. - السكن و الإقامة و التأمين الطبي على حساب صاحب العمل . - مطلوب إرسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والانجليزية (اللغة العربية شرط أساسي) على ملف وورد (word) + صورة المؤهل + صورة شخصية حديثة + صورة شهادة الخبرة+ صورة شهادات كورسات اللغة الانجليزية. - ملحوظة (1) : برجاء كتابة اسم الوظيفة المتقدم لها (أخصائي موارد بشرية جدة) في الموضوع (subject). - ملحوظة (2) : برجاء عدم التسجيل لأي شخص إلا إذا كان مطابقاً وموافقاً على كافة الشروط والتفاصيل المذكورة أعلاه. |
للتقدم للوظيفة
https://www.arabrec.com/gdj_out.asp?...faima&j2=83642
للتعيين بشركة كبري أخصائي موارد بشرية لديه خبرة بقوانين ولوائح العمل والتأمينات الاجتماعية من سكان محافظة القاهرة الكبري
السن لايزيد عن 26 عام ترسل السيرة الذاتية مع كتابة عباره "أخصائي موارد بشرية"... (مشاركات: 1)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كما هو موضح بالموضوع مطلوب وبشكل عاجل أخصائي تخطيط موارد بشرية للعمل بشركة طيران بجدة حيث تتولى هذه الوظيفة القيام بمشاريع دراسات بحثية في مجال تطوير وإدارة راس... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب
الوظيفة:خبير/ أخصائي موارد بشرية
الخبرة المطلوبة:15-20 (خبير)
8 - 12 (أخصائي) (مشاركات: 5)
شركة تركية بالإسكندرية تعمل في مجال الملابس الجاهزة تعلن عن حاجتها إلى
HR Officer s
Bachelor Degree
Good working knowledge of English
Good experience in Ms-Office
Experienced in HR field ... (مشاركات: 2)
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.