الموضوع: مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في شركة توظيف بجدة
مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في شركة توظيف بجدة
مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في شركة توظيف بجدة - يشترط خبرة لا تقل عن سنتين. - يشترط أن لا يزيد السن عن 35 سنة . - يشترط أن يكون عمل في شركات توظيف داخلي أو خارجي. - يشترط أن يكون حاصلا على شهادة التويفل أو كورسات متقدمة في اللغة الانجليزية . - الراتب: من 2500 ريال إلى 3000 ريال حسب الخبرة. - السكن و الإقامة و التأمين الطبي على حساب صاحب العمل . - مطلوب إرسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والانجليزية (اللغة العربية شرط أساسي) على ملف وورد (word) + صورة المؤهل + صورة شخصية حديثة + صورة شهادة الخبرة+ صورة شهادات كورسات اللغة الانجليزية. - ملحوظة (1) : برجاء كتابة اسم الوظيفة المتقدم لها (أخصائي موارد بشرية جدة) في الموضوع (subject). - ملحوظة (2) : برجاء عدم التسجيل لأي شخص إلا إذا كان مطابقاً وموافقاً على كافة الشروط والتفاصيل المذكورة أعلاه. |
للتقدم للوظيفة
https://www.arabrec.com/gdj_out.asp?...faima&j2=83642
للتعيين بشركة كبري أخصائي موارد بشرية لديه خبرة بقوانين ولوائح العمل والتأمينات الاجتماعية من سكان محافظة القاهرة الكبري
السن لايزيد عن 26 عام ترسل السيرة الذاتية مع كتابة عباره "أخصائي موارد بشرية"... (مشاركات: 1)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كما هو موضح بالموضوع مطلوب وبشكل عاجل أخصائي تخطيط موارد بشرية للعمل بشركة طيران بجدة حيث تتولى هذه الوظيفة القيام بمشاريع دراسات بحثية في مجال تطوير وإدارة راس... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب
الوظيفة:خبير/ أخصائي موارد بشرية
الخبرة المطلوبة:15-20 (خبير)
8 - 12 (أخصائي) (مشاركات: 5)
شركة تركية بالإسكندرية تعمل في مجال الملابس الجاهزة تعلن عن حاجتها إلى
HR Officer s
Bachelor Degree
Good working knowledge of English
Good experience in Ms-Office
Experienced in HR field ... (مشاركات: 2)
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.