مدير الشؤون الادارية والموارد البشرية - عمل فترة مسائية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....
اسعد الله اوقاتكم بكل خير جميعا ..
انا الان ولله الحمد اعمل في شركة كبرى في مدينه جدة وارغب في العمل فترة مسائية
نبذة بسيطة عني :
تطوير مهاراتي العلمية والعملية والحصول على خبرة اكثر في مجال عمل يضمن لي مستقبل زاهر باذن الله تعالى
مهاراتي :
¨ إجادة استخدام الحاسب الآلي .
¨ اجادة الاعمال المكتبية المختلفة وإعداد التقارير.
¨ القدرة على مهارات الاتصال مع مختلف انماط الاشخاص.
¨ إجادة العمل ببرنامج الادارية والحكومية .
¨ اجادة المراقبة والاشراف .
¨ شديدالانتباه والتركز في العمل .
¨ معرفة تامه في توزيع الاعمال على الموظفين والعمال.
¨ قيادةوتوجيه.
¨ قدرة على التخطيط قصير الاجل.
¨ العمل تحت ضغط وقت .
¨ الدقة في تطبيق الأنظمة والقوانين المعتمدة
¨ الإستمتاع بالعمل في الشركة.
¨ العلاقة الجيدة مع الرؤساء.
¨ الإنجاز وتحقيق الأهداف.
مهارات اخرى عملية :
¨
¨ عمل الانظمة والسياسات التي بناء عليها يتم بدء العمل
¨ سياسات التوظيف كاملة
¨ سياسات الاجور والرواتب
¨ اجراءات الجزاءات والخصومات
¨ اجراءات الاجازات
¨ اجراءات التعاملات الحكومية
¨ طرق عمل الخطابات الرسمية الموجهة
¨ عمل المرجعيات وخطط الاشراف
¨ جدولة التقارير
¨ طرق الارشفه
¨ تحديد مهام ومسئوليات الادارات
¨ اعداد الوصف الوظيفي لجميع العاملين في المنظمة
¨ تقيم ومتابعة الاداء
¨ فصل الاعمال الإداري عن الاعمال التنفيذي للمنظمة
¨ تطوير نظم الإشراف والرقابة
دراسات تحليلية لتحديد العمالة
واخرى في السيرة الذاتيه
بتوفيق للجميع
للتواصل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركانه
اريد ان اعرف الفرق بين الموارد البشرية وشئون العامليين او الشئون الادارية
حيث اننى اعمل فى شركة مقاولات وتم انشاء ادارة الموارد البشرية فيها منذ حوالى شهرين
والموظف... (مشاركات: 5)
سوف يتم ادراج موضوع نظام الفاكس الصادر والوارد وهذا من ضمن انظمة الشؤون الادارية والموارد البشرية . . ممكن تضيفوا عليه حسب سياسات الشركة التي تعملوا بها وممكن ايضا اتباع نفس الاسلوب ليكون لبريد... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي