مطلوب باحدى كبرى شركات المدينة المنورة للسعوديين فقط من جاملي بكلريوس الموارد البشرية أو الإدارة،
مدير موارد بشرية الدوام من 8 صباحاً الى 5 مساءاً ويوجد ساعه راحه،
الراتب 9000 ريال ويوجد تأمين صحي وتامينات اجتماعية ،
يوجد تطور وظيفي.......
مكان العمل المدينة المنورة،
للتقديم
نأمل إرسال السيرة الذاتية على الإيميل farghaliAJ@ALJ.COM وكتابة الموضوع تقديم مدير موارد بشرية،
أو الاتصال على 048366100 تحويلة 150،
أو زيارة فرع باب رزق جميل خلف مكتبة العبيكان المدينة المنورة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مطلوب فني بصريات للعمل في المدينة المنورة على ان يكون حاصل على الشهادات اللازمة كما له خبرة في القص والتركيب (مشاركات: 1)
مطلوب فني صيانة حاسب للعمل في المدينة المنورة سوفت وير وهارد وير براتب 2000 ريال (مشاركات: 3)
السلام عليكم مثل ماذكرت بالعنوان مطلوب فني حاسب يكون محترف في صيانه الهارد وير والسوفت وير ويكون لديه خبره في هذا المجال أتمنى إرسال الـ cv على هذا الإيميل at1410@hotmail.com أو الإتصال على... (مشاركات: 0)
مطلوب فوراً وعاجلا مديرة موارد بشرية للعمل بالرياض للتواصل ارسال الاوراق مرفقة بصورة شخصية على JOBSGULF@YAHOO.COM (مشاركات: 3)
مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
رد مع اقتباس