النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: شهادات PHR___SPHR

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    هام شهادات PHR___SPHR

    الاخوه الكرام ارجوا ممن لديه فكره عن الموضوع يرد علىشهادات PHR___SPHRشهادات PHR___SPHR

  2. #2
    الصورة الرمزية kokomda
    kokomda غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    دولة الكويت
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: شهادات PHR___SPHR

    مشكككورررررر جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااا

  3. #3
    الصورة الرمزية فواز
    فواز غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    إثيوبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: شهادات PHR___SPHR

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    انا عندي معلومات عن هذه الشهادات
    اول وحدة معناها
    PHR - Professional Human Resources
    والثانية معناها
    SPHR - Seniour Professional Human Resources
    وهي شهادة معتمدة من قبل جمعية الموارد البشرية في الولايات المتحدة الامريكية

  4. #4
    الصورة الرمزية 7995914
    7995914 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    12

    رد: شهادات PHR___SPHR

    عايز معهد في مصر بيدي شهادات PHRارجو الرد في اقرب وقت ضروري وتكون الدورة باللغة العربية او اي دبلومة اخرري باللغة العربية تكون دولية في HR ويمكن الاستفادة بشكل كبير منها

  5. #5
    الصورة الرمزية KHALED NOAAMAN
    KHALED NOAAMAN غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    1

    رد: شهادات PHR___SPHR

    السلام عليكم
    هناك مركز ITS للتدريب بالقاهرة ستقام عنده دبلومة HR يوم 10 يناير 2011 لمدة 40 ساعة و هو متميز بمكانه و مستوى المدربين لديه
    و أى أستفسار يمكن الأتصال بالمركز على 0177777082 - 22619577
    و أذا أستفاد أى شخص أرجو منه الدعاء لى

  6. #6
    الصورة الرمزية ورد
    ورد غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    12

    رد: شهادات PHR___SPHR

    ان امكن لمن يعرف عن اسم مركز معتمد يعطي هذه الشهادات في الاردن

    مع الشكر

  7. #7
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الولايات المتحدة الأمريكية
    مجال العمل
    Managerial Consultant - Trainer & Mentor
    المشاركات
    870

    رد: شهادات PHR___SPHR

    This program is designed to prepare students for the Professional Human Resources (PHR®) and Senior Professional Human Resources (SPHR®) examinations. Using the SHRM Learning System™ which is included in the cost of tuition, participants review the six functional areas, responsibilities and associated knowledge as defined by the HR Certification Institute.
    Besides being an effective way to prepare for the PHR and SPHR certification exams, the SHRM Learning System also provides professional development for you and your HR Department with content that is updated with the latest HR policies and legislation. The course provides a solid foundation for managing the HR challenges you face in today's demanding work environment; is supplies a current reference of HR practices, broadens the perspective of functional specialists, and strengthens individual compentencies and productivity.


    By enrolling in this course, you will benefit from:
    • An experienced instructor
    • Interaction with peers
    • A dynamic classroom environment that enhances learning
    • Classroom expectations and assignments that help you to stay on track
    • Access to SHRM Learning System Online Resource Center
    Modules

    • Strategic Management
    • Workforce Planning and Employment
    • Human Resource Development
    • Total Rewards (Compensation and Benefits)
    • Employee and Labor Relations
    • Risk Management (Occupational Health, Safety and Security)
    Registering for the PHR or SPHR Exams


    Participants planning to take the PHR or SPHR examinations must register through HRCI.
    Price

    $1,195.00*

    And here below some questions sample:

    1. A manager wants to introduce new changes in his organization. However he experiences a lot of resistance from employees at every level of the organization from management to line workers to the proposed changes that must be placed into effect immediately to ensure the organization continues successfully. Which of the following alternatives to implementing the change is NOT a good solution for overcoming the employee resistance?

    A. He uses force by power
    B. He offers reward for change
    C. He educates about the merits of change
    D. He takes his employee for dinner and bribes him
    E. He bargains with the employee for changes

    2. An employee training and development program which is designed to help the employee get the most out of it has the best results in the long term growth of any organization. Human resources is to play a significant role in the development of this training program. Out of the following factors which factor is the MOST IMPORTANT in designing of a training program?

    A. Defining outcomes
    B. Hiring trainees
    C. Recruiting trainees
    D. Evaluating the progress of trainees
    E. Correcting trainees problems


    3. An Information Technology company is testing a new training program which involves lectures, demonstrations, reading sessions, group discussion, role play, and case studies. The teachers must ensure every one of the employees who attends the training session understands and can quickly implement the information provided. Which one of the statements may apply to this situation?

    A. The trainer must employ only one of the above learning methods.
    B. The trainer must employ all of the above learning methods.
    C. The trainer must employ only two of the above learning methods.
    D. The trainer can employ the learning methods which are most suitable for his training program.
    E. The trainer should only implement group discussion method.

    4. A manager may choose to have a larger group of new employee trainees or a smaller group. He has worked carefully with the HR department to coordinate employees to all meet for an in office, lecture style training program. If he chooses to train a larger group in an effort to save time and money for the organization, which of the following statements is true?

    A. Classrooms must be used to accommodate a large group to be trained.
    B. Small rooms can be used to accommodate a large group to be trained.
    C. Office space of each employee can be used to accommodate a large group to be trained.
    D. The manager's office can be used to accommodate a large group to be trained.
    E. It does not matter where the training program is held.


    5. A classroom-based program , led through discussion, role play, or training videos in conjunction with discussion work best when teaching complicated ideas or methods of interacting with other people. Sexual harassment training, leadership training, sales training, interview training, and other types of real world interactions are best suited for a classroom training environment using training videos as a supporting resource. Which of the statements does not portray the benefits of classroom training?

    A. Classrooms can accommodate a large number of trainees.
    B. Classrooms provide formal learning environments.
    C. Classrooms are well equipped for training purposes.
    D. Classrooms allow little interaction among trainees.
    E. Classrooms reinforce learning because employees are reminded of schooling environment.


    Check this site also: www.hrcp.com

    Regards



    التعديل الأخير تم بواسطة د.وليد الديراني ; 27/1/2011 الساعة 23:39
    ***اذا أكرمت الكريم ملكته واذا أكرمت اللئيم تمردا ***
    اعمل لدنياك كأنك تعيش أبدا،واعمل لآخرتك كأنك تموت غدا

موضوعات ذات علاقة
اعتماد شهادات
ارجو من الاخوان افادتي بطريقة مخاطبة جامعات غربية مشهورة مثل هارفرد والحصول على اعتماد شهادات لدورات تدريبية تقام في مركزي التدريبي وماهي النصائح من قبلكم ... (مشاركات: 4)

ثلاث شهادات في دورة واحده
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/2730.imgcache Uploaded with ImageShack.us (مشاركات: 0)

دبلوم من اكسفورد و7 شهادات معتمدة في شهر تدريبي بالدمام وجدة
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية المنعقدة بجدة والدمام بتاريخ... (مشاركات: 0)

برنامج للموارد البشرية يبدا في الرياض يوم 6/2/2010 ويمنحك 8 شهادات معتمدة
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية هدف البرنامج: يهدف البرنامج إلى... (مشاركات: 0)

دورتان [ كبسولة السعادة + البرامج العقلية ] شهادات معتمدة من البورد العربي وباسعار رخيصة
السلام عليكمـ ورحمة اللهـ وبركاتهـ .. كل عام وانتم بخير .. عادت اليكم اكاديمية افراح .. بأجمل واقوى الدورات .. وستقدم المدربة : رباب المعبي ... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات